第40章 员工培训 (第1/2页)

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四合院建设已经全部完成，沈凡看了之后很是满意，各种功能也都按照沈凡的要求设立了。

只是在装修的地方还需要做些微调整。

考虑到父母也是要入住的，所以打电话给荣花，把两人叫过来参详参详。

打完电话之后，沈凡就在大门前等着。

不一会沈华两人就来了，看着巨大的院子，也是震惊不已。

等到走进院子的时候，更是惊掉了下巴。

“搞得和地主老财一样，你怕不是还要找两个丫鬟护院吧？”沈华调侃道。

听着沈华的话，荣花直翻白眼。

对于左右两边的棋牌室和茶室，两人都没有意见。

在院子里面简单的看了一下，商量着种点什么菜。然后径直去看厨房。

看了厨房的设置也比较满意。

“柜子少了，需要再打几个。”荣花说道。

“操作台也要加大一点。”

“冰箱到时候买大一点的，或者买个冰柜。”

荣花一边点头，一边提着意见，沈凡都是一一记录。

到了客厅的位置没有想法，到了后院。

“这个泳池，维护麻烦。”荣花抱怨了一句，“不安全，边上要加上围栏。”

等到都看完之后，沈华开心的像个孩子，全程都是笑呵呵的。

真就是地主家才可以住的宅子，现在也轮到自己来住了。

看完房子之后，荣花就拉着沈华去镇上看家具家电去了。

“妈，家具家电你看好了和大哥说，让他去买，他拿的价格优惠。”沈凡跟后面叮嘱了一句。

也不知道两夫妻有没有听到，头也没回的就走了。

四合院既然已经落成，家具家电就交给父母去准备，沈凡则是把精力放到即将竣工的酒店。

按照顾北的估算，酒店也就是这几天就可以竣工了。

目前每天都有上千名的工人在为酒店的装修、绿化、布置、卫生等工作进行忙碌。

而为酒店物色的经理人，也大致确定就是李郁冉。

这天沈凡拿着李郁冉的背景调查报告，看着报告，沈凡一阵唏嘘。

果然不愧是顶级的管理人才，李郁冉的前半生堪称传奇。

在二十八岁的年纪就做到了百强企业高管，且凭借自己的眼光和手段为企业带来巨大收益，工作能力突出。

调查报告详尽的令人发指，除了从小到大的履历之外，还记录了李郁冉的部分生活琐事。

其中包括婚姻家庭的信息都记录了不少。

这些沈凡没有过多的去研究，而是通过报告获知李郁冉的人品绝对没有问题之后就放下心来。

在猎头反馈的调研报告中，李郁冉品行突出，职业操守过硬，管理能力突出，唯一不足的就是遇人不淑。

这也就有了后面李郁冉离异后，辞去工作，带着孩子回到老家。

沈凡看过调研报告就给李郁冉去了电话，询问一下李郁冉的意思。

“李姐，我沈凡。”沈凡和李郁冉问候到。

“你好。”

“李姐，我这里有一个岗位，不知道你有没有兴趣？”简单寒暄后，沈凡问道。