第6章 李增贤这一次是出了彩的, (第1/2页)

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他平时太能说，给人一种总在挑刺挑事儿的感觉，因此观众缘很一般，但是这一次，连导师都发现，他在团队里其实作用不小。

絮絮叨叨的风格挺能粘合人的，他在队伍的时候，队伍吵闹但其实积累下来的矛盾很少，即使有，也很快就过去了，以演出为主。

但是他不在了，问题还是那些问题，却没有人打圆场破冰，结果僵了太长时间，要是队长性格不太给力，隔阂就越来越深了。

而党亮这一次的队长，也展示了不常见的一面，能下决心力排众议把党亮怼在c位上，只为了保证演出的完整度，这也是很有决断的。

所以显而易见的，这次队伍里除了他们仨，包括曲鸣飞在内的其他人都被淘汰了，而党亮，这一次却成了香饽饽。

比到这种程度，队伍的稳定性就凸显出重要来，而最终的结果确实要衬托个人能力，那么至少表面上不争不抢，还服从任务调剂的党亮，是个不错的人选。

而且他的能力也是有目共睹的，无论多难的舞蹈动作，不说轻而易举，但是这么多次演出从没犯过错，听说在训练的时候，很快就能进入无错状态，这简直可怕。

虽然有心争夺冠军的队伍，肯定还是有自己的想法和规划，但是一些人，尤其是那些在各种渠道里，已经知道比赛大致走向的选手，难免会有些小心思。

从目前来看，出道呼声最高的，已经铁打铁要占据名额，有五个人，这五个人最近两次比赛都在一组，已经有点默契了。

虽然个人评分都很高，可有两个人放弃了自己成为队长的机会，就是想组成最强战队，而事实上他们也成功了。

可队伍也有毛病，他们的实力都没有问题，也都各有所长，唯一的，就是没有擅长交际的，而且应对复杂场面，他们没有相关经验。

每一次选队员，对他们来说都是一场煎熬，五个人固定了，再插三个人进去，要适应他们的节奏，他们也要适应对方，实力还要差不多能跟上他们的节奏，很挠头。

实际上，这种队伍建设的问题，应该是经纪人和公司的策划人来做的，问题是比赛的规则就算不合理也就这样了，要的就是讨论度，就是让人们吵架的，他们也只能痛苦着。

其他人也不是都愿意参加他们的队伍，确实他们总是第一名的队伍，可是最后出道时，节目组选择的是评分最高的八个人，而不是评分最高的那个团队，这就很屮。

在其他队伍里如果足够出彩，出道几率是比在那只冠军队伍里更大的，这是非常简单的问题。

而那支队伍里之所以有人甘当绿叶，无非因为他们是同一个公司的艺人，大家都是同伴罢了——背后肯定还有点什么，但那就不是他们这些工具人需要知道的了。

这次冠军队伍尝试性的选择了党亮，希望能多一个固定席位，也把老大哥选进来了——李增贤也挺痛快，特别敞亮，他知道自己能走到半决就是侥幸了，他后面的公司，已经没有办法给他助力。