第862章 悲惨的食物人 (第1/2页)
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第862章 悲惨的食物人
“不会的,我们会制定周密的绩效考核办法,实行末位淘汰制。一方面,物质奖励,主要就丹药、功法、更好的修行资源。
另外一方面,打造一个不断晋升的阶梯和通道,再辅以阶梯状的福利政策,能者上、庸者下,不断赋予他们充足的前进动力源。
这样的话,时间长了,他们自然而然就不用扬鞭自奋蹄了。”
刘大虎笑道,显然早就是胸有成竹了。
“比如呢?”
林平饶有兴趣地问道。
“比如,在绩效考核方面,丹药可以一粒一粒地给,每门功法嘛,都可以一点一点地教,就可以不断地让他们产生渴\/望与期待。
再比如,晋升渠道,咱们多设些岗位嘛。就拿丹师举例,可以分为见习、试用、考核并成为正式丹师,一品丹师、二品丹师、三品丹师直至九品丹师……当然,这只是职称上。
若是在职务上,还可以以丹炉管理数量来划分,管一个丹炉的叫炉长,三个丹炉的叫班长,九个丹炉的叫队长,八十一个丹炉的叫大队长,再往上就直接是某个大丹坊的坊长,依次类推,年年考评竞争,能上庸下,同时再辅以相应的福利条件。
职级并行,让每个人都能劳而所获,激发人的内生动力!”
刘大虎滔滔不绝地说道。
“哈哈,这完全就是现代化公司管理理念嘛。”
林平忍不住笑道,眼神中充满了欣赏。
他还真没发现,刘大虎居然是这样一个优秀出色的管理者嘛。
“这都是跟老板您学的嘛。”
刘大虎嘿嘿一笑道。
“这倒也是我一直坚持的理念。毕竟,江湖门派太过于传统也不行,要取其精华,保留原有好的东西,实现真正的与现代化接轨嘛。”
林平点了点头,深有感触地道。
“所以,我这完全是按照老板您的思路去做事嘛。”
刘大虎嘿嘿一笑道。
“好,那就都留下来吧。”林平点了点头道。
“另外,老板,我还有另外一个意图,您要不要听一听?”
刘大虎凑近过来,望着林平道。
“啥?”林平转头望着刘大虎问道。
刘大虎指了指前方那些人,“那些司马寒吃的食物人也就罢了,他们曾经生不如死,心性早已经转变,我们给他们一点阳光,他们立马就会成为我们最忠诚的弟子,所以,这一点勿庸置疑。
但那些人……”
刘大虎指向了那些坐在地上,眼神犹自还有些茫然的莺莺燕燕们,“她们,可是有超过一千人呢,并且都是年轻貌美的女子,只不过经受过花千重的摧残,现在身心受创,对未来已经不抱有什么希望了。
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