第99章 请半天假 (第2/2页)

在当时那种情况下，县里下发基建任务，全县的各个公社很轻松的就能把社员们动员起来，让大家伙都参与进基建队伍里，为完成基建任务贡献力量。

那是以前，现在大环境变好了，一些地方的老百姓日子好过了，不敢说吃的有多好，但至少能吃饱了。

既然有了最基本的生存保障，那就不用再像以前那样，在基建工地拼死干活了……一些地方的一些老百姓有了这样的想法。

如此一来，在那些地方，队伍就不好带了。

那些地方的公社，有时候一而再再而三的搞思想动员，也无法动员到足够的社员。

人手不够，那还怎么如期完成任务？

没能如期完成任务，那自己这个干部还能继续干下去吗？

一想到自己的地位可能不保，有些干部就急了。

情急之下，那些干部就对那些不肯主动参与基建的社员粗暴工作，强迫他们参与。

像这种为达目的不择手段的干部，他们只在乎自己的位置能不能保住，他们才不会在乎老百姓是不是有苦衷——

有些社员不肯主动参与基建，或许并不是因为怕在基建工地吃苦受累，而是因为无法长时间的离开家里。

比如，长丰公社下属生产队的一个社员，他家里没什么人了，除了他之外，就只有他那个行动不便的老母亲，以及他那个体弱多病的小侄子。

按理说，那社员所在的生产队，应该很清楚他的家庭情况，就不该安排他外出搞基建。

但他们队的队长，出于私心，完全不顾那社员的难处，强逼他离开家人，外出搞基建，结果把他搞得家破人亡。

这个仇，结大了！

那社员非报不可！

也不知道那社员是怎么做到的，看似没有什么背景的他，居然能找到渠道向上反映，并很快引起了上面的重视。

为了及早查明此事，上面派了一个工作组赶赴那社员所在的生产队，进行实地调查。

经调查，那社员反映的情况属实。

查明此事后，他们队的队长受到了严厉的处分。

但，这件事并没有就此结束，它给全县的基建工地带来了很大的影响。

那个工作组并没有就此离去，而是继续留在静海县，巡查各个基建工地，坚决打击强迫社员参与基建的行为。

这本来是一件好事情，但渐渐的，就有些变味了，不再是纯粹的好事情——至少对于一些干部来说，不是什么好事情。

比如，就在前几天，工作组巡查某个基建工地，恰好看见一个社员去他们队的干部那里请假，说是他娘卧病在床多年，熬到前天，终于支撑不住了，于前天夜里病逝了，他作为唯一的儿子，必须要回去送他娘最后一程。

那干部通情达理，听那社员这么说，当即就痛快的给他批了假期。

这操作，乍看起来合情合理没毛病，可是，工作组的几名得力干将凑在一起讨论一番后，硬是从里面挑出了毛病。