第一百一十五章 考核 (第1/2页)

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第115章 考核

翌日。

墨白叫醒叶雅倩，随后在叶雅倩的带领下，见到了森林首领。

不知道为什么，森林首领一见到墨白，就觉得这人能行。

因为她总觉得墨白身上有种令她熟悉的气质，而拥有同样气质的那人，明显是个能力不俗之辈！

不过。

钟意归钟意，该有的考核还是不能少的。

而考核中最重要的一项，就是实力！

在这乱世之中，除了实力之外，其余一切都是浮云！

因为一个有实力的人，他肯定在聪明和努力这两项特质中占据着一项。

但凡这两个特质一个都没有的人，都不可能成为一个有实力的人。

因此各大避难所的招聘标准都是出奇的一致，那就是看异能强度。

异能强度越高的，肯定能力越强，不会出现什么例外。

“不错，我能看得出，你是个人才。”

森林首领称赞了一句，随后道：“但想要加入我们森林避难所，还是靠实力说话，否则就算我强行让你加入做了管理层，你也没有办法服众。”

“我明白。”墨白微微一笑：“如果自身没有点实力的话，我也不会接受雅倩的邀请。”

“你能理解就太好了，看在叶雅倩的面子上，我可以适当放低一些标准，但还是请你尽量展示出自己全部的实力。”

“好，那咱们怎么测试？”

“很简单。”

森林首领微微一笑：“我会让不同异能等级的人轮流和你战斗，你至少要击败b级以上的异能者，才有加入森林避难所的资格。”

“行，那开始吧，不过我想先从最低等级的异能者开始挑战行吗？”墨白提出了一个要求。

主要是他直到现在，对于异能者的等级也没有一个清晰的认知。

他现在甚至都不清楚，自己的异能等级究竟是多少。

从最低等级的异能者开始挑战，有助于他重建自己的等级认知体系，然后将这套体系抄到他的那两家避难所之中，方便他给自己避难所的那些成员制定升职标准。

“从最低级的异能者开始挑战？”

闻言，森林首领皱了皱眉，没有立刻答应，而是问道：“为什么要这样，你难道对自己的实力没有一个大概的评估吗？”

“这个还真没有。”

墨白苦笑：“我一直没搞清楚过异能等级体系，所以想从最低级开始熟悉一遍，不过按照逻辑来讲，我应该挺强的，至少击败b级的异能者没什么问题吧。”

他倒是没有什么隐瞒，把自己的真实想法全部说给了森林首领。

但这段话说完，顿时让森林首领改变了看法，觉得他这个人不怎么靠谱了起来。

连他们这片区域公认的异能者等级体系都没摸清楚，那就只能证明这个人的实力不佳，还没到能够接触异能等级体系的高度。