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第28章 CEO酒会麦客领孙琪 霸道总裁式挑选礼服 (第1/2页)

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1

“文婕,你来一下我的办公室!”

“好的,大佬!”

早会结束,几位合伙人开始离开会议室,朱丹主动留下来,希望跟麦客深度聊一下,突然激进的设置奖惩制度是否会影响大家积极性,毕竟公司现在还没有太多员工和太大的业务量。

“大佬,有时间吗?”

“有的,朱丹你最近有跟进熊芳菲公司那边的危机公关和舆情监测吗?”

“舆情系统我在找人做,熊芳菲公司不是大佬你签下的项目嘛!”

“什么我的你的,都是公司的,最初也是熊芳菲先找到的你呀。”

“大佬,熊芳菲跟你的关系,才拿下圆橙娱乐的公司项目,我掺和进你们,不太好吧?”

“你做执行呗!”

“算了吧大佬,我做好舆情监测系统就行了!”

朱丹心里还是担心搅进麦客与熊芳菲之间,而且这个项目本身除了熊芳菲的税务问题自己做了一个牵头工作,其余都是麦客和熊芳菲搞定的。如果自己做执行,熊芳菲知道了,肯定也会有意见。

“我理解你的顾虑,我跟熊芳菲真没有什么…?”

“哈哈…,我跟熊芳菲也算是闺蜜级别的友情,你俩有没有什么,我都不掺和哦!”

麦客无奈地笑了笑,见朱丹斩钢截铁的态度,麦客也不再强求。

“那这样吧,舆情监测系统的建立,成本从我们这边圆橙娱乐项目的收益里出。”

“不合适吧,大佬?”

“就这么定了!”

“还有一个问题是我想谈谈奖惩制度方面,会不会对马宇轩这边过于针对性!”

“朱丹,其实本身推出这个制度是没有任何针对性的,对公司所有人一视同仁,要说赵宝琛处事工作的方式方法,只不过提前把这个制度的紧迫性显现了出来。”

“那其实还是因为赵宝琛嘛?”

“朱丹,奖惩制度主要还是对员工的约束行为,赵宝琛暴露的问题,确实是公关行业潜规则,我们从上至下不进行制度规范,如果后续出事,那么对于公司是毁灭性打击!”

“我就担心马宇轩会觉得眼下刚出现类似行为,就上制度约束,他心里会有想法!”

“宇轩应该不会吧?”

“但情绪总会有一点,是可以看到的!”

“那得麻烦我们朱丹同学好好沟通一下。”

“沟通工作,我会做的!”

“辛苦了,上次你提到的办公用品客户,进展如何?”

“过去了两趟,约下次来公司聊一聊。”

“可以呀,如果需要,我协助你!”

“好!”

“你也尽快招聘一位助理吧,很多事情你一个人忙不过来。”

“大佬,你才应该配一位助理!”

“我们都可以考虑哈~!”

“嘿嘿~!好!我招聘到了,估计大佬你还是习惯一个人!”

“怎么会呢?你看我和章文婕、孙琪的合作不是很好嘛!”

“哈哈…,估计章文婕是想给你当助理。”

“她责任重大,给我当助理太屈才!”

“哈哈…,我去忙了!”

“好嘞,你先去忙吧!”

麦客希望尽快通过‘奖惩制度’,核心因素是眼前一切工作还没有形成惯性思维,就需要把这些不正的苗头压住,后续接触业务过多,类似的‘吃拿卡要’现象会层出不穷时,再行约束就很难了。

2

“大佬,午饭下去吃吗?”

“点外卖吧!”

“我给你点,今天想吃什么?”

“随便,你安排!”

“回来,文婕…!”

“怎么啦?我不是叫你来我办公室有件事聊一聊嘛!”

“我先点外卖吧,肚子饿了~!”

“哈哈~,吃货!”

“那我边点外卖,大佬你边说吧!”

“是这样,上周我们去极美公关跟Nicole…”正要继续说,章文婕突然停下点外卖了,看着麦客。

“这样看着我干嘛?”

“嘿嘿,没什么,大佬你继续说。”

章文婕对于苏州一行,释怀了过去的花花世界,心怀感激是一定的,麦总提起这个经历,虽然知道是工作内容,但也难免会有好奇心,每一次醉酒都太刻苦铭心了。

“我们去苏州这家休闲零食品牌工厂,前后算两次商谈,这个项目你全程参与了,交给你来做吧。”

“为什么交给我呢?”

“你跟我去了工厂一线考察,对于品牌情况、主要负责人也都比较了解了,交给你很合适。”

“这是大佬你的关系耶~!”

“关系并不能决定事情能办好,这不还没开始干活。”

“工作推进与马宇轩一样吗?负责人还是你,执行是我这边!”

“全部交给你吧!”

“不好,这是大佬你的案子!”

“你呀,不要和朱丹一样谦虚呀,就当拿着个项目练手了!”

“朱丹,怎么啦?”

“少八卦!”

“难道是熊芳菲公司的case?”

麦客送章文婕一个明知故问的眼神!

“那可以呀,收益大佬你看着分配一点给我和轲轲就行。”

“哈哈…,你呀,你来执行,收益自然是你们的!”

“不行不行…!”

“不要退缩,就算出现问题,我可以给你兜底!”

章文婕感觉很温暖,其实并不是在乎钱什么的,以目前公司的现状,几个案子如果都能执行好,公司今年大家还是会过得很好,只是不想麦客那么辛苦拿单,还那么刻意照顾大家。

“好,有大佬这句话就可以了!”

“你的意思我懂,少大大咧咧,收益分你一半,团队提成也分你一半!”

“哈哈…哈!好~,再推辞,你又要说我了。”

“上周我们答应一周内给乔总递交解决方案,方案我已经做好,你看一下,做一点补充,下午就给他们发过去。”

“好的!那我去忙咯,待会外卖到了我给你送来哈。”

“ok~!”

3

‘咚咚~!’

“请进~!”

“麦总,这是楼下星凡资本董事长助理拿上来的简历,说是她朋友应聘咱们公司的岗位…。”

“是的,有这么回事!”

“麦总,简历我给你放桌上了?”

“不用,你先面试,通过后再给我!”

“星凡资本郑总那边的推荐,也需要过我这边的面试程序吗?”

“孙琪,在咱们公司,一切按规矩来!”

“好的~!”

‘咚咚~!’

“请进~!”

“什么要按规矩来呀?麦总!”

“郑总好!开业之后,第一次上来吧?”

“哈哈…哈!每次都去请你到楼下坐,应该上来看看。”

麦客离开座位迎上去,紧紧握手。

“麦总,这位美女是…?”

“我们公司的人力资源总监孙琪!”

“孙总监,您好~!”

“孙琪,这位是星凡资本的郑总经理。”

“郑总好~!”孙琪抱着文件夹,“麦总,你们先聊,我去忙了!”

“好的。”

“来郑总您坐,我给您泡茶~!”

星凡资本的郑新瀚总经理,在工作上给予了麦客很多帮助,压舱石来源于双方多年的磨合与信任,从麦客‘个体工作室’到现在号称F校研究生天团坐镇的风生国际,依然处处彰显着郑总的支持。

“最近公司怎么样?”

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