第31章 白月光与绿化带(二十六) (第1/2页)
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“你说的另外一条路是指不婚不育吗?那如果你选择了这条路,你的父母家人同意吗?”
“我的父母很开明,他们支持我的所有决定。”
“好的,话说回来,我看你的简历上显示你有将近三年的职场空白期,我对你这段空白期有所疑虑。”
“确实,之前因为家庭原因,我曾经有一段职场空白期,但现在这个问题已经解决,所以想重回职场工作。”
“方便细说一下什么原因吗?”
“是家庭成员的健康问题,当时我丈夫身体出了一些状况,为了更好地照顾他,我有段时间离开职场专门照料他,但是离开了职场,我依旧在不停的了解咱们这个领域的现状和变化,依旧在不断的学习和进步,我相信我是可以胜任这个岗位的。”
“不好意思,打断一下,你之前说你未婚,但是你刚刚又说你辞职是为了照顾你的丈夫,所以你之前是在说谎吗?”
“并没有说谎,那段婚姻已经结束,我现在确实是单身状态,而且我个人认为我单身与否和是否能胜任岗位并无直接关联。”
“你之前可以为了家庭离开职场,我可以合理怀疑你之后依旧会为了家庭奋不顾身离开职场,这样我们用工风险太大,毕竟你很有可能是一个非常不稳定的员工。”
“你的怀疑很有道理,但是我没有再婚的打算,我之后会专注于事业,并不会是一个非常不稳定的员工。”
“是吗,就算你会是一个稳定的员工,根据你之前的经历,我是否可以理解为,你选择辞职回家照顾家人,是因为你没有办法平衡好家庭和事业呢?”
“我认为,事业与家庭的平衡,是一种动态的平衡,每个人在人生的不同阶段,都会有不同的优先考虑,抛却阶段和年龄去谈平衡是没有意义的,因为人生的每个阶段,所在意的事情都会有所不同。”
“哦?”
“在考虑如何平衡事业与家庭时,我主要考虑我当时所处的阶段,那时候我们的感情迈入一个比较稳定的阶段,我们选择踏入婚姻殿堂,他选择把更多的精力放在工作中,而我把更多精力放在家庭。”
“对啊,所以你根本没有能力平衡事业与家庭,你只能选择放弃其中一个。”
“我刚刚说了,事业与家庭的平衡,是一种动态的平衡,怎么去平衡,是取决于自己在这个阶段中的诉求是什么。目前我对感情对婚姻没有诉求,而对事业的渴望非常强烈,我会将更多的精力放在打拼事业上,在和你沟通的是现在的我,我希望不要用过去的选择来否定我现在的能力。”
“你说的有道理,但是人都有惯性思维,你怎么能保证你以后不会有限选择家庭呢?”
花酿笑了笑,反问道:“同样的面试条件,你们在面试男性求职者的时候,也会问这些问题吗?”
“什么?”
“你们会问男性求职者是否结婚?是否生育?如何平衡家庭与事业?你们会问他们这些问题吗?”
“大部分男性会很好地处理好工作与家庭的关系。”
“他们的处理方式就是简单粗暴的将绝大部分,甚至是所有家务都丢给女性吗?”
“花小姐,我们现在是在面试,你这样会让我觉得我们不能进行很好的沟通,自然也没有办法胜任我们的岗位。”
“是吗,那你知道你这样已经涉及到性别歧视了吗?”
“花小姐似乎想的太多了。”
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