第41章 （收购）企护信才是心头大患 (第1/2页)

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吴雄飞随即敲了左侧太阳穴三下，再次使用了一张“读心技能卡”和“洞悉技能卡”。

目标人物：林江海……

随即，系统便给出了提示……

林江海不介意被嘉铭科技收购，只是他现在有三个顾虑：

第一个：他想在分公司的范围内，保留一些独立裁决的权限，不想受过多干涉；之前他也和其他几个大集成商也谈过收购，但没谈拢而已。

第二个：如果是放了企护信的鸽子，那收购他们江海科技的公司，会不会帮忙出头？或者说，有没有那个能力帮他出头？

第三个：公司内部现在也有三大派别。分别是支持被收购的，支持和企护信合作的，还有的是要坚持独立发展的。这里面有不少人都在公司担任要职。新公司会不会帮林江海处理这些纷争呢？

知道了这个的话，那就一切都好办了。

吴雄飞随即也提出了三个解决办法……

第一，江海科技以分公司的名义存在，这样，可以让江海科技的原有员工享受到嘉铭科技更好的待遇。此外，林江海作为入股人，享受18%的股份，并可全权负责蓉城分公司的一切事务。

吴雄飞说道：“咱举个例子，比如你的分公司要招人或者要开人，你知会总部一声就可以，我们也根本不会管。另外，我们也不会在你们这里安插什么特派员之类的……”

“这个我同意了！”林江海点点头，表示了满意。

“如果以后你做大了想分家，我们也是好说好散，但我希望……伯父不要这么做！”

“只要我觉得愉快，利益不受损，这个我也能做到！”

第二，支持被收购的员工，按照原有职位留下，并在此基础上提升20%的薪资待遇。另外两派，如果悔改的，按照原有职位留下，待遇不变。如不悔改，现场开除！和企护信有勾结的，全部拉入行业黑名单！

反正，人打散了还可以再招！

反正，嘉铭科技的就业岗位永远是供不应求的！

总之，不能把那些“定时炸弹”式的人物安放在公司内部。

“可是，企护信那边怎么弄？”林江海还是有些不放心地问道。

毕竟，企护信才是真正的心头大患！

他们也是站在了“信息安全重于泰山”，这一冠冕堂皇的制高点上了。

他们也和某些执法部门，有着比较深的勾结……

但吴雄飞却是自信地笑了笑，说道：“他们现在已经是冢中枯骨，没有啥好担心的了！”

“这？”林江海表示半信半疑！他说道：

“现在，企护信的风头可是正盛啊，他们的订单已经源源不断……”

“别看他们现在的客户群体都是些什么大学，还有分支机构，还尚未进入cmc，tUc这样的互联网巨头，也没进入dNG，dSG这样的大垄断行业的省一级或以上单位。可就这样，他们的年营销额都能超过‘70万元’（7个亿）……”

“哼……”吴雄飞轻蔑地吸了吸鼻子，并没有把这句话当回事……

他知道……下周的5月18日，就要开始这一年的“保网行动”了。

如果看官方的说法，企护信是作为红方主力存在的……