第137章 震慑 (第1/2页)

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在总监办公室门口偷听的人只听见从副总监那边传来一声短促的尖叫声，众人疑惑的看了过去，只看到王斌斌神色匆匆的走了过来，嘴上还带着可疑的红印。

众人自觉的给他让出了一条路，王斌斌压根没有注意众人，快步走进了总监办公室。

“总监，这是在干什么，搞得这么热闹，还有你们，来总监办公室干什么？手上的稿子都赶完了是不是，如果耽误了交期我拿你们试问，还不快去干活！”

李海赶紧顺着台阶下了“副总监说的是，还有这么多的稿子没有赶，我们应该以大局为重，这就回去赶稿子。”

“站住！不是要办离职的吗？再说你们手上有哪些稿子是你们独立负责的，不都是将名字挂在其他人的方案下面的吗？

之前的方案都是谁分配的？这种狗屁不通的分配制度也敢拿出来，真是可笑！”

俗话说打人不打脸，揭人不揭短，池谨焱短短两句话，直接将这几个人的脸打的啪啪响，尤其是王斌斌的脸，都要被气绿了。

直接给了李海一个眼神，他佯装管不了这件事的样子，靠在一边不说话。

“总监才刚来，此前又是名不见经传的人物，可能是不了解我们公司的内部情况，这种分配制度就是最合理的，有能力的人优先挑方案有什么问题吗？”

只能说是这些人不要脸的程度刷新了池谨焱的三观，在查看资料后，他发现设计部是采用积分制来拿方案，每完成一项任务，都由副总监及秘书办的人为他们评分，月底会按照积分排名，排名靠前的人就能优先挑选自己喜欢的方案完成。

池谨焱简直是无力吐槽，怪不得听哥哥说作为池家起家元老的设计部，这几年变得越来越边缘化，简直快到了如同“鸡肋”一样。

“有能力的人享受点特权没什么，关键是排名靠前的人是真的有真材实料，还是凭借着一些见不得光的手段才榜上有名呢！”

李海忍不住往后退了一步，尤其是听到了一道笑声，回头一看一个染着黄发的青年，正笑的张扬。

“总监，士可杀不可辱，您这样羞辱我，不就是逼我离开吗？好，我们都不干了，那些稿子爱找谁做就找谁做吧！”

王斌斌知道该他上场了，一脸痛心的拉住李海的手，声音哽咽道“李海啊，你们可不能走啊，你们是我们设计部的骨干精英，如果你们走了，剩下一大堆烂摊子，我们该怎么办？

如果不能按时交稿子，客户怪罪下来，给我们公司造成的损失由谁来承担。”

话落再次看向了池谨焱，十分诚恳道“总监，我知道因为着急赶稿子，大家都没能准时去参加你的会议，您生气我非常能够理解，但是也不能因此就要辞退员工吧，如果传出去对我们公司的名誉也不好啊！”

池谨焱就这样看着这几人表演，还别说，还真挺有意思！

在来公司之前，池谨年就让露西送来了设计部众人的资料，甚至连一些不足为外人道的事情都有记录，之前池谨年还不想跟池墨雨撕破脸，一直对王斌斌的所作所为睁一只眼闭一只眼。

如今决定要赶走池墨雨一家，自然不会再继续容忍王彬彬胡作非为了。

有了这份资料，池谨焱的心中十分清楚这几人的关系，甚至哪些人能用，哪些人不能用都清清楚楚。

“说完了吗？

说完了那就去办离职吧。