第十三章 组建公司 (上) (第1/2页)
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第13章 组建公司 (上)
第二天和没事人一样的曹毅起床后,就像往常一样去锻炼身体了,但是出门前他打开了宿舍的窗户,没办法,屋里酒气熏天,昨晚王绪三个人轮番灌曹毅的酒,就想把他喝趴下;
但是他们可不知道曹毅可是开发过大脑,有部分控制身体权限的,所以在曹毅的控制下,身体根本就不吸收酒精,不管他们怎么拼酒,他都是来者不拒,最后的结果就是王绪三人被曹毅灌趴下了。
经过这次,看来王绪等人不敢再和曹毅拼酒了。
给王绪等人带回早餐后,曹毅就去猎头公司,让猎头公司给找公司需要的人才。
这次曹毅想一次性将需要的领导人才都找齐,剩下的公司人才招聘和日常工作就都交给这些招聘的领导人就行了。平常他只要控制好财务方面的进出,剩下的基本让他们自由发挥,凭借着自己的记忆力和知识量,想蒙混过关还真难。
坐在猎头公司的VIp室,感受到猎头公司主管的热情招待,曹毅有些莫名其妙,不知道对方为什么这么热情。
感受到曹毅的疑惑,对方给做出的解释,原来需要猎头公司给找人才的时候,必须提供公司的一些资料,曹毅对提供资料什么的没感觉,只是按照流程如实提交了。
但是猎头公司看到这个单子,并且核实信息,做一些简单的调查后,就有些震惊了。一个刚刚创办的公司,上传的第一个软件就卖了20亿之多,还是在短短的几天时间里,这让他们不得不重视。
知道原因后,曹毅并没有感觉这有什么,只是让对方赶紧进入正题,说自己的时间很宝贵。对方看到他的态度这样,不禁升起了敬佩之感,要是一般人在短短时间达到这种成就,早就骄傲的不行了,而对方确感觉很一般,这很不容易。
于是猎头公司的主管收起热情的笑容,开始认真的给曹毅介绍找到人才。
这次曹毅一共需要2个人才,一个是公司cEo,负责公司所有事宜,另一个是财务总监,负责公司财务账户,但只向曹毅负责。
听着对方的介绍,曹毅很快就定下了人选,cEo和财务总监各选择了2个人,cEo的两个人中,一个是世界百强企业的行政副总,有着丰富的管理经验,另一个是刚从一家国内知名企业离职的cEo,经济和管理双博士学位。2个财务总监都是有着上市企业工作经验的人才。
选好人员后,让猎头公司通知他们明天上午9点半在安华大学附近的一间咖啡馆面试。
第二天上午9点20左右,曹毅到了咖啡馆后,就看到要面试的其中三个人已经在咖啡馆等着了。既然人已经来了,曹毅也不啰嗦,直接开始一个一个的面试。
曹毅先面试的是财务总监,面试的第一个财务总监口才比较好,将自己的经历讲的非常完美,让人感觉是一个头脑灵活之人。但是在曹毅的观察之下,发现有些地方他说的话有很多水分,但曹毅并没有说什么,只是在面试结束后和对方说让他回去等消息。
这个面试的似乎对自己的发挥很是满意,于是一脸信心的走出了咖啡馆。
第二个面试的财务总监叫赵琨,看上去有些老实,对方说的话也确实很简单,没有掺杂过多的渲染,只是老老实实地将自己这么多年的财务经验讲了出来。
看到他这样,曹毅问出了自己的第一个问题:“你为什么从之前的公司离职?”
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