第二百一十一章 累计试车8500！ (第2/2页)

这里面的长程运行测试就是要验证驰山所推测的赤火是否可以一直运行下去。

这一点很关键，火箭重复使用之后，发动机是否可以长时间稳定运行将直接关系着火箭回收复用的效率。

如果每一次助推器回收之后都必须进行详细的检查和翻修才能再次执行任务的话，那将严重影响整套运载系统的运转效率。

这一天的时间里，负责2号试车台的工作人员和星辰空间员工协作配合，按照既定的测试流程对赤火进行了完整的全方位测试。

安全起见，每一次的测试任务结束后，负责现场工作的技术员和傅献军他们仍然会坚持检验测试机状态。

在没有进行大量试验验证的情况下，每一次测试开始之前都必须保证发动机状态正常，安全是科研和生产的首要考虑因素。

当天傍晚，针对星辰空间赤火一号机的测试工作终于进行到了一大半。

剩余还有两项任务没有进行，原因是因为预先准备的燃料和液氧消耗殆尽。

在新的测试开始之前，必须重新补充推进剂罐内的燃料和液氧。

试车台工作人员纷纷感叹说，在过去的工作中，这种状况是从未出现过。

以往的发动机因为材料和工艺的限制，每一台发动机的工作时长都是按秒计算的。

几百秒甚至几十秒的工作时长，在一次测试完成之后发动机基本都需要进行返厂检修，根本不可能存在将试验场燃料消耗完的状况。

这一天的测试下来，在场所有人对于星辰空间赤火发动机的性能早已没有了质疑。

300吨的推力，15度的矢量摆动控制，累计8500秒的试车时长！

这三个数字无论拎出哪一个都是世界航天史上的突破！

今天一直在进行的发动机状态检验，起初大家还对赤火的状态有些担心，可到下午对于此检验程序所有人都已麻木。

他们知道检验的结果大概率不会有变化，无非就是'发动机状态良好，可以支撑后续运行测试'。

傍晚时，上午来观摩发动机测试的相关人员都已离开。

一天的观察让他们觉得很过瘾，可震撼次数多了也就麻木了。

星辰空间拟定的测试流畅，赤火发动机每一次都是完美通过！

推力、稳定性、摆动角度，这里面每一项都让他们觉得以往的观念和认识被挑战。

他们不禁思考，以后他们在做研究时，是否要按照赤火的性能作判断标准？

一天的测试结束，林涛坐在指挥中心后排，15站在他身后。

赤火发动机的完美表现让林涛现在觉得过去几个月努力都是值得的。

星辰空间的步伐接下来可以适当加快，系统传输给他的知识明显超越了当前航天行业几十年。

这种超越和先进性让林涛对自己现在非常有信心，下一步运载火箭的研发应该尽快提上日程。

傅献军和驰山两人此时正在和测试台的工作人员交流今天测试时遇到的问题，当然还包括明天的测试计划。

当所有事情沟通结束，傅献军和驰山两人走到林涛身边。

两人注视着林涛的目光中带着狂热的崇拜，赤火的成功是林涛的成功，他们这些星辰空间员工在其中做出的贡献只是打打下手，负责结构测试。

从进入星辰空间开始，林涛卓绝的学识和想象力让他们钦佩。

今天赤火的成功更是将这种钦佩点燃，化作狂热的崇拜。

尤其是傅献军，他此时再看老板林涛，他觉得老板的所有观点都是对的，即使老板意见和他相左，那也肯定是他本人有错。

“老板，我现在无比庆幸能够加入星辰空间，我觉得你简直就是新世纪航天领域的变革者，我之前以为赤火这种性能的发动机起码要等到几十年后才有可能出现，可老板你现在就实现了！老板，你说的不锈钢火箭计划我支持！以前是我见识浅薄了。”

林涛看着傅献军真诚向自己低头服软的样子，微微点头说：

“行，你支持就好，后面还要你出力呢，好好干，现在是你因为星辰空间而骄傲，我希望以后你也能够成为星辰空间的骄傲。”

傅献军表情坚定看着林涛重重点头说：

“放心吧！老板，无论是发动机装配还是火箭研发，我都不会让你失望，星辰空尽璀璨的未来我绝不容许有人扯后腿！。”

傅献军的状态林涛很满意，就是要这种狂热的心态，这样他才能放心将重要事务交给他负责。

旁边的驰山被傅献军的情绪带动，看着林涛说：

“老板，真空版赤火肯定不会差！如果我给赤火拖了后腿，我自愿离开公司！”

林涛笑着问：

“你舍得我给你开的高薪工资？”

这个问题让驰山决然的表情变得有些尴尬，他皱眉思考一会后咬牙说：

“钱是一码事，如此有创新性的企业，我如果跟不上公司和老板您的步伐，我的自尊心告诉我应该离开！”

林涛听到后摇摇头说：

“好了好了，不用立这些flag了，有这时间好好研究接下来的测试流程以及真空版研发计划，公司需要你们都在，需要你们贡献自己的力量，我一人再厉害，也不可能干完所有事情。”

对于下属们的态度，林涛非常满意，所以他还是希望驰山这些人一直待在公司里发光发热。

12月2日，林涛带着星辰空间一帮人离开了六院的测试场。

在过去两天的时间里，赤火一号发动机支持了完整的测试程序。

星辰空间列出的11项测试科目，赤火一号都完美测试通过！

这个结果让所有人都觉得有些不可思议！

发动机的设计者要具备怎样的经验和学识才能够设计出如此一款高性能的火箭发动机？

这是一个令所有人都疑惑的问题，当然林涛不会疑惑这些，谁让他就是赤火之父呢。

系统传输给他的知识和经验，让他在设计发动机时具备难以超越的优势。

外星文明远超当前科技水平的知识传授，包含航天发展初级阶段航天技术相关的所有学识。

一个简单液体甲烷发动机在外星文明看来，只能算是航天技术更新迭代的婴儿学步车。

当前人类正需要这样的婴儿学步车，毕竟人类在轨太空人数量最多只有十几个。

在这样的基础下，林涛获得的知识完全就相当于是给原始人传输了一本注释清楚的明代百工全书《天工开物》。

林涛现在的感觉就是如此，与其他航天界的同仁相比，在星辰空间项目的推进过程中，他清楚的知道当下最正确研发方向该去往何处，该如何实现。

坐在后排，林涛看着公司内部群里正热烈的讨论。

本次只有部分员工去测试场配合测试，其他人在总公司那边坐班处理其他事情。

现在测试圆满结束，关于赤火测试的简报已经发布到了内部群里。

此时正是欢呼的时候。

“全世界最好的火箭发动机——赤火，什么固推神教？什么梅林？统统趴在赤火脚下！”

“牛啊！累计8500秒的试车时长，航天历史上有这样的成绩吗？”

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