第74章 晋升副处 (第1/2页)

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胡佛洋洋洒洒谈了半小时，最后强调了这次青干班的重要性，要求学员们严守党校纪律，千万不要出现群体外出吃喝醉酒这种愚蠢的事情；要认真学习，提高水平，回去之后才能胜任更高更重要的岗位。

胡海小声的嘀咕了一句，“说了半天，就这句话最实在。”

秦朗听到胡海的嘀咕，也是不禁摇了摇头，也就是你，换做其他人，巴不得这位掌管官帽子的组织部长多讲一会儿，多在组织部长面前露露脸。

学员们听到胡部长最后那句“胜任更高更重要的岗位”，全部跟打了鸡血一样，这句话的潜台词就是他们回去会被提拔，至少也是个重用，纷纷爆发出热烈的掌声，热情望着这尊“大佛”。

胡佛离开后，就是选班长和组长了。

班长和组长其实也没啥实质性的官职作用，主要就是负责老师和学员之间的联络，牵头承担一些党校安排的课题。

一般来讲，班长由级别最高的人任职，或者核心部门两办、组织部来参加培训的官员任职。

班长最后由省委办公厅三处处长担任。

本来秦朗这个组，就秦朗一个科级干部，大家是推荐胡海任组长，毕竟是是组织部出身，还和胡佛部长一个姓，非他莫属。

胡海多机灵啊，以前秦朗还是秘书的时候，被他坑了多少次，这次好不容易到了自己的地盘，怎么得也要让他打打工。

胡海坚决推荐秦朗任组长，大家得知秦朗是龙山经验的创造者后，也全部举双手表示同意，年轻人嘛，就要勇担重担。

党校的学习内容还是很丰富的，理论课、实践课、课外活动，还安排了实岗调研。

其中一个调研就是龙山镇，这让秦朗很不好意思的在班级里面露了一次脸，所有学员也才发现他们这群处级干部“混”进了一个正科。

不过没有人有轻视的意思，这可是在全国都放了大卫星的镇党委书记，还这么年轻，前途不可限量。

一部分学员纷纷主动与秦朗互留联系方式。

秦朗似乎也感觉到自己这次培训后，可能会离开龙山镇，于是白天抓学习，晚上写龙山镇未来10年的规划。

一个月的时间很快过去，要交小组毕业课题论文，这个重任自然就落到组长秦朗身上。

秦朗所在小组毕业课题是关于信访治理这块。

秦“秘书”出手，不同反响。

一篇《发挥领导干部“关键少数”作用深入推进化解信访积案》横空出世。（知道你们不喜欢看，枯燥，就随便写点，大概就是这个意思）

核心就是紧紧抓住“领导”这一“关键少数”、“包案”这一“关键环节，”推动形成纵向联通、横向联动的“网格化”积案实体化解工作格局，方能促进社会大局和谐稳定。

一、充分发挥“包案领导”关键少数作用。......要按照“分管为主，数量均衡”的思路，把积案分发到对应层级的领导身上，形成“人人头上有指标，个个身上有担子”的工作局面......（此处省略N字）