第一百三十五章 分工合作 (第2/2页)

这个年代已经出社会的大学生工资还是比较贵的，楚光想要继续招这类人，必须要开更高的工资。

而还没毕业的大学生跟已经毕业的大学生，完全就是两种标准。

“差不多吧！我们公司没这么多的钱，请那些大学生……”

“我也觉得是这样！”

众人都给出了自己的见解。

楚光听了很大一通方案后，终于确定了今后的目标。

仓库那边的员工，不准备招大学生了，因为就是简单的发货和打包等事情，相应的只要有一两个大学生在那边负责管理，把控，就能忙的过来了。

而工作室这边，他还会继续推行之前的方案，全部采用大学生和高中生群体。

因为这些人必须懂电脑，老一辈的人都视网络为洪水猛兽的，没有几个懂电脑的。

“行吧，就按照这个方案来！”楚光确定了下来之后，看向陈鹏问道，“昨天，仓库那边的统计工作怎么样了？”

陈鹏拿出昨天记录下来的文件，稍微看了一会儿之后，开口说道：“目前，我们仓库的员工有五十三人，暑假过后，还愿意留下来的有二十一人，只有一半的人能留下来。”

陈鹏着重的说了一下，愿意留下来的人只有一半了。

这说明员工的招聘工作已经刻不容缓了，因为目前就有几个开学早的员工，递交了辞呈，后续会越来越多，会影响到仓库那边的工作。

但最主要的一点，还是洪磊和江小薇这两个仓库的主心骨，也将去上大学了。

后续没有足够资历的人，能担任这个岗位。

“把梅大飞两兄弟提拔上来吧！”楚光思考了一会儿，给出了回答。

这两人是陈鹏的朋友，也是仓库第一批招进来的员工，加上学习成绩也不怎么样，不准备去上大学了。

这留下来的一大半的员工都是因为这个原因，还有一部分是薛雨馨通过社会关系招进来的。

薛雨馨招进来的这帮人能力很强，个顶个的都是好手，已经能承担这些大学生走后，留下来的岗位了。

“行，目前我们工作室分两路进行，陈鹏你和江小薇一起，去跟那些愿意留下的员工，签订合同。”

“这件事情上，你多问问小薇的意见，还有我现在招的这些员工，是要受公司化管理的，不能再是三天打鱼，两天嗮网的人，你多多参考小薇的意见，不行的也让他们走吧！”

“明白了！我这就过去！”陈鹏拿着劳动合同，跟洪磊一道过去仓库，跟那些有能力的且愿意留下来的人，签订劳动合同。

“第二路就是招人，现在我们工作室的主要任务就是招人，在三天内，起码要招二十人左右。”

“这件事情上，我准备让薛姐和茹芸以及虞高你去！”

“我？”虞高一脸疑惑地指了指自己。

“对啊，她们都是女人，我不放心，你保护她们，顺带干点打杂的工作。”楚光笑着回道。

“我靠，原来是让我打杂的，怪不得！”虞高笑骂道。

“那你们现在就可以出发了！”

“嗯，明白！”

薛雨馨和许茹芸以及虞高稍微探讨了一下方案，就行色匆匆的离开了工作室。

“接下来留守在这里的人，就暂代其它人的工作吧！”