第145章 与菲奥娜见面 (第1/2页)
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之后的菲奥娜去她曾经读的高中问了毕业证的事情。
果然和利普说的那样,
只要考试通过就可以拿到毕业证。
不过有一个前提是,菲奥娜必须补课时。
满足一定课时,然后考试通过,她就可以拿到高中毕业证了。
大体上是没有任何问题,
现在利普的工资已经满足了一家人的花销,加上资产办公室给的员工福利。
每一个只要为资产办公室工作的家庭都可以过得很好。
菲奥娜已经不用每天打2份工甚至连休息时间都去兼职了。
她回到学校,而且为了近水楼台先得月,她转到了火石大学的高中。
在她成为学生,拿到课表和租借了教材之后,
菲奥娜立马由利普带着报名实习在资产办公室旗下。
甚至伊恩也被她要求辞掉原来的兼职,而入职了开在离家不远的生活社区新超市。
伊恩有些不情愿,不过入职后各种福利,以及高出原来许多的薪资立马让他觉得真香了。
不同于其他的中小超市和杂货铺,生活超市拥有更多的货品品种,需要应对外卖订单还有团购单子。
所以对于员工的工作量的要求更高,当然工资就高上许多。
菲奥娜一边修着学分,一边在资产办公室实习着。
利普的工作进度,和学习进步,都非常的让陈飞满意,他已经把大部分的编程方面的工作交给利普统筹安排,
甚至在修理铺,利普也越来越得心应手,陈飞干脆给他升到修理铺的管理一级。
陈飞专心于自己的制作战甲计划。
利普接手了一小部分的工作,已经感觉到老板陈飞做的东西非常的不得了。
超越了他现在在学习的东西。
作为利普的姐姐菲奥娜已经见过几次陈飞。
她没想到这位资产办公室的元老是如此的年轻,心思思动。
她也越发的努力工作。
成为了一名正式的员工,也拥有了员工后台的账号。
她也看到了更多的信息,拥有了更加广阔的天地,
整体部门的目标,计划,以及正在进行的项目的汇报,而且还有百分比,贡献度等等。
每个人的工作细划分具体到每一个项目。
权责明确,使得每一个员工都知道自己需要做什么。
在这种情况下,行动力强,主观意愿强烈的菲奥娜脱颖而出。
而陈飞对于这个前世见过的剧集里的人物角色也抱有一些好奇,想看看她能走到哪一步。
于是菲奥娜在出色的完成了本职工作后,升职了,并开始参与协调了几个部门之间工作,必要的时候她必须了解两个部门的工作,甚至于所有部门的工作。
陈飞为了她还特意发明了次级管理的协调职位。
进一步完善了资产办公室的晋升体系。
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