第176章 想办法收购回来 (第1/2页)
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“原来老板你们挖到的是汪文权博士的团队,他们在行业人可是非常着名的,尤其是汪博士是这个行业内院士之下最厉害的一批专业人才。
老板,有了汪文权博士的团队加入我们公司,我相信目前面临的瓶颈会很快得到解决,公司以后的发展必定会更有前途。
老板,汪博士到来后,我愿意让出科研部负责人的位置,做汪博士的助手,让汪博士来带领整个科研团队前进。”
周国宁听说后,非常欢喜,而且自愿让出公司科研部负责人的位置,叶云峰看着他的脸,感受到了他的真诚,感受到他为公司高兴的情绪。
“老周,如果是这样的话,那可就委屈你了。”叶云峰感叹地对周国宁说。
“老板,你们今天请我吃饭,是不是就是想跟我说这个呀。不过你们可能不太了解我们搞科研的,并没有那么多的弯弯绕绕,大家都是以实力说话,在圈子里面都有规矩的。
比如说,如果让我来领导汪博士的团队,恐怕圈子里面的人都会嘲笑我,觉得我们对汪博士的团队不太重视,觉得我狂妄自大。
因此,搞科研的人聚集在一起,大家自然而然地会判断谁才是真正厉害的人,那么这个人的话语权自然会得到提高。
哪怕我强迫大家做什么,可能会起到事倍功半的效果,还不如按照我们搞科研的原则,让汪博士来带领我们大家,我当他的助手,大家反而会听我的一些意见。”
周国宁瞬间明白过来,叶云峰今天晚上请他吃饭,恐怕就是为了给他做思想工作,让他为汪文权腾出位置,而他根本没有任何不甘,很乐观地接受了。
“好,老周的觉悟这么高,公司不会亏待你的。汪文权汪博士过来后,他来负责整个科研所任所长,而你任副所长。
此外,公司会整合汪博士团队与现有科研人员,组建多个项目组,你们会各负责一些项目组的指导把关方面的工作。
请老周你相信公司,以后公司肯定会发展得越来越快,不断壮大下去,成为国内外着名的电子领域的大公司,大家都有发挥自己专长的机会和上升的空间。”叶云峰很是欣慰地说。
随后,周国宁还主动跟他们聊起了一些科研人员的情况,包括大家对公司的待遇和福利都非常满意,因为老总舍得为大家花钱。
华峰电子科技公司里面,对高管和科研人员特别重视,全部都安排了公司宿舍,并解决了伙食问题,有的家属也解决了工作。
与周边的其他公司相比,华峰电子科技公司的工资普遍要高出百分之十左右,而且马上年终了,大家都听说老板会过来发奖金。
第二天上午召开大会,刘和平也出席了会议,只不过他近来好像又赌输了一些,前不久找到叶云峰想要分红,叶云峰给了他一百万。
叶云峰在会议上总结了过年几个月公司的变化,对大家的表现进行了鼓励和表扬,希望大家再接再厉继续努力工作,公司将会拿出百分之三十的利润为奖励大家。
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