第151章 对员工好点,出门溜车！ (第1/2页)

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第151章 152.对员工好点，出门溜车！

“好家伙，老板是真心大气！！”

徐加大气这四个字，也是顿时充斥在每个人的想法中。

事实上，一些新入职的人，根本就不敢想奖金的事情。

毕竟按照之前的工作经验，刚刚入职就基本拿不到任何福利。

尤其是这里面的大部分人，实习期都还没过呢。

奖金？那是想都别想。

但在徐加这边，发钱却直接无差别撒币！

不论职务，不论正式员工和实习员工，人人有份。

更何况这二十个月，约等于两年的工资，还不能算是大气的话，那也太过分了。

一些大型企业的年终奖，也达不到这样的标准啊。

所以在这个时候，众人的脸上也都露出喜色。

而徐加的想法，就非常简单了。

首先，就是钱多到没地方花，当给员工发个红包。

赚钱了不对员工好点，难道要出去找个不认识的妹子，直接拿钱砸晕对方吗？

先不说他家里有严星月，就算没有，他也做不出来这种蠢事情。

另一个目的，就是借着这次机会，把保密协议给所有人签了。

按照他之前的想法来说，其实应该讲竞业协议和保密协议全都一次性签完。

但仔细考虑之后，还是决定算了。

竞业协议，其实就是为了防止高管和员工跳槽。

但在场的任何一个高管和员工，都完全接触不到公司的核心技术。

除非他们能把匡永文挖走，否则是一丁点意义都没有。

更何况能被人挖走的员工，他也懒得去挽留。

手上有钱，给谁赚不是赚呢。

而保密协议，就显得非常有必要了。

加减乘除科技公司，现在可以说是国内最受瞩目的互联网企业。

无数双眼睛，就或明或暗的盯着他们。

在这样的情况下，一份能约束住员工嘴巴的保密协议，就显得很有必要了。

而事情倒是不出他所料。

不管是为了表忠心，还是为了多拿十个月工资的奖金，这份协议还是很快被全体员工签了下来。

其中当然也包括保洁阿姨在内。

之后，徐加就又给匡永文安排了几个任务。

其中的大部分，就都是关于员工后勤保障的。

首先，就是公司不管是什么员工，都需要缴纳社保和保险，任何人不能遗漏。

这不管是对于公司还是员工，都是很有利的。

反正这东西，又用不了多少钱。

另外就是给员工设置一套福利政策，如车补、饭补、租房补贴、加班费、通勤车等等，全都要一应俱全。

总之他向下面传达的理念，就是一定要对员工好。

毕竟徐加和匡永文两个当老板的吃到满嘴流油，对员工好一点，也是理所当然的。

他的想法，倒是很快就传遍了整个公司。

员工们一个个更是直接将徐加奉为神明。

“能加入到这样一家公司，感觉自己是真的走运。”