第138章 分级规划 (第2/2页)

至于未来规划中的便利店社区店还有进驻乡村的店面，没有特殊情况就会被划分为五级分店。

有了这个框架，以后星华百货超市的发展和分店开设的依据就被框定了出来，在这个基础上林志生又设置城市经理和区域经理，这样就更加便于管理。

当然，现在星华百货超市只是刚进入城市，城市经理还有待商榷，至于区域经理更只是林志生的一个设想，至少也要等到星华百货超市开遍辽北再说。

但是这套超市等级划分和职级划分对于超市所有员工，等于是画出了一条清晰的职业规划和晋升线路，让他们在工作方面更有目标和拼劲。

几个店长听着林志生的构想，喜笑颜开，这等于说自己未来不会局限在一个小小的乡镇分店里面，而是有了更为广阔的舞台。

顿时所有人你的激情都被调动了起来。

看到他们窃窃私语的讨论，林志生敲了敲桌子说道：“超市分级之后，相应的待遇也会有区别…”

众人一听，立刻安静了下来，这才是他们最关心的问题。

林志生将薪资也进行了等级划分，一级一千，暂定十二级。

五级分店的店长底薪从二级开始，也就是两千，四级分店店长底薪是四千，三级店长是六千，二级店长是八千，至于一级店长和城市经理，直接就是十级待遇一万的底薪。

所有人都惊呆了，不由自主的咽了咽口水，要知道，现在人均工资只是一千多，但是真正到乡镇农村每个人的收入其实还不到一千，这个底薪是什么概念。

就是说当上店长，哪怕是最低的五级店长，每个月也有两千的收入，这已经把大部分人甩到身后了。

更别说一级店长和城市经理，就算什么奖金都不要，什么提成都不拿，底薪一年就有十几万，这也太丰厚了！

而且提成和奖金不可能没有，也就是说一个一级店长和城市经理每年最少的收入都在二十万以上，这个价格，都可以在城里随便买房买车了。

所有人的呼吸都急促了，就连部门主管此刻都想申请到各个门店去了。

好像知道他们的想法，林志生笑了笑说道：“今天只讨论超市的事情，其他的后面再说。”

这才按耐住几个部门主管的心思，不过转念一想，对于超市门店待遇都这么丰厚，他们可是公司的部门主管，待遇肯定最低也得和城市经理平齐，这么一想，也不羡慕了。

几个部门主管都羡慕了，更别说其他分店的店长了，此刻唯一的目的就是争取晋升到城市经理。

不过想归想，大家都知道，如果此刻真有城市经理，那么唯一的人选肯定是只有孟晓晨，从当初员工选拔店长，孟晓晨就是所有人里面最优秀的，也直接被林总委以重任，安排到了开元，这就是很明白的事情了。

而且听说孟晓晨现在开元铁市两头跑，林总更是给她配车，这不就是一个明显的信号。

果然，后面林志生继续说道：“除了薪资待遇之外，一级店长和城市经理作为公司的高管，还会享受专车配房，差旅报销等各种福利，这些综合部和财务部会逐步出台详细的规章制度，让大家知晓。”

好家伙，除了给钱还给车给房，这一瞬间，所有人都觉得林总今天是不是发烧了，给的实在是太多了。

要知道这些人也才二十多岁，想一想二十多岁就有房有车，年薪几十万，到时候坐着公司配的车，招摇过市衣锦还乡，那种场面，不敢想象。

此刻所有人不仅呼吸急促，就连眼睛都红了，恨不得立刻大干一场。

林志生继续给他们画大饼：“所以大家要努力了，别看我们现在分店少，规模小，但是我们能够在这么短的时间从一家店变成六家店，就能在更短的时间把分店开遍整个辽北大地，到时候我希望在座的各位店长都是城市经理，一级店长，大家有没有信心？”

“有。”所有人都坐不住了，站了起来呼吸急促，大声回答，神情中充满了激动的神色。

这一刻，他们都觉得如在梦中，激动的都快疯了。