第152章 内部的利益勾连 (第2/2页)

这就让柳清漓总是瞻前顾后。

一旦看到苏信来公司，就恨不得缠着他将积累的问题倾诉个遍。

“没问题，就按你的计划来。”

苏信淡笑着连连点头。

好不容易打发走柳清漓，眼看着已经快到下班的时间，又一道曼妙的身影推门走了进来。

“老板，距离下班还有二十分钟，我抓紧汇报一下吧。”

柳雪薇嘻嘻笑道。

她知道，以苏信的习惯，除非被重要的工作拖住，平时基本都是要准点下班的，在临近下班的时间点，往往不喜欢处理任何事务。

“好吧，那就给你十分钟。”

苏信耸了耸肩，淡笑道。

“我想聊聊公司反腐的问题。”

“随着公司的名气越来越大，在招聘市场上也越来越受大家欢迎，再加上良好的口碑和前景，以及堪称国内顶尖的薪资福利，可以说天启集团的任何一个岗位，在外界都被无数应聘者争抢。”

“其中不乏有公司员工的亲人或朋友，也不乏权势之人的后辈，更有喜欢投机的职场老油条。”

“这些人之中，有些是酒囊饭袋，面试分很低，干脆拒绝即可，反正无论对方背后有什么关系，也不可能拿我们怎么样。”

“但这些人之中，也有一些确实有真材实料，比如有些人明明实力和履历都很强，但不确定自己能否应聘成功，也会找关系走后门。”

“再加上公司有推荐人制度。”

“种种复杂的情况，让我们很多时候难以区分是否走后门。”

“包括我和其他的很多管理层，都面临过亲戚或朋友的请求，他们若是求一些不合实际的重要岗位，当然不可能，但若是求一些符合自身能力的岗位，有时很难处理。”

“若是不拒绝，那么公司岗位估计会被大家的熟人占满，根本轮不到外人，而且会让内部到处都是拉帮结派，破坏公司团结。”

“可若是拒绝，又显得太不近人情，毕竟人家的能力条件，也确实都符合公司标准。”

“公司的许多商务合作，也面临类似的问题。”

“许多供应商资质足够，产品合规，价格也很合理，但为了竞争我们公司的订单，很多时候也会给采购部门一些好处。”

“或者是一些关系户，内部疏通一下，就能拿下采购订单。”

“这种事情在任何公司都很常见，也实在很难杜绝。”

“毕竟采购人员和面试官都是活生生的人，他们都有自己的生活和关系网，而生活中是否接受他人的好处，我们根本无法管控。”

“对他们来说，只是将生活中的偏好带到工作中来，公司很难界定是否涉嫌滥用职权。”

柳雪薇摇了摇头，轻叹一声：

“所以，所谓的公平竞争，其实很难完全做到。”

苏信静静聆听。

他虽然没有职场经验，但这些事情只要稍稍一想，就知道有其存在的必然性。

以天启集团的高薪高福利，必然会吸引大把的求职者，以天启集团庞大的规模和大方的报价，必然会吸引大把的供应商。

这就必然会滋生各种各样的利益勾连。