152 不是森么玩意儿~~ (第1/2页)
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唐老早早去到中心广场等岛上过来的车,第一时间接到了傅远航,老吴盼了一周,也是一大早陪着唐老一起过来。
他原本以为只有傅远航自己过来,没想到居然看到了尘尘。
老吴比唐老抢先一步,扯着原本就平整的衣服,手还不停地往衣服上搓,企图搓掉并不存在的灰尘,想伸手从傅远航手里接过干净漂亮的小团子,又担心他嫌弃自己。
尘尘弯着眼睛朝他伸手:“吴爷爷~~抱~~”
老吴受宠若惊,喉咙发出“呜呜呜呜呜”的声音,颤抖着手激动地接过尘尘。
尘尘从小书包里拿出一片紫菜出来,撕了一小块递到老吴的嘴边:“吴爷爷~~次~~”
老吴眉开眼笑,张嘴咬住,粗糙的大手稳稳地抱住尘尘,个,心底一片柔软。
周正安全把人交给唐老,乘机拍了一张照片,交代好晚上接人的时间,功成身退,带着周为宁去逛街。
周为宁一步三回首,不舍得尘尘。
唐老牵着傅远航,逗尘尘:“尘尘只喜欢吴爷爷,不喜欢唐爷爷,唐爷爷伤心咯。”
尘尘撕一小块紫菜递给他:“喜欢哒~~”
唐老笑眯眯接过,一口吃掉,心满意足把两个小宝贝带回家,一周七天,他就盼着一这天呢。
小陆风尘仆仆去印刷厂把包装袋和样式合同带回来,下午木炭、煤炭、锅铲瓢盆等各种工具以及各种劳保用品也全面到位,老椰子、白糖、花生芝麻等原料也一并送过来,确保周一能够顺利投产。
午休过后,全员准时到达。
夏知秋开始为他们讲解合同条款,样式合同的条款都是一样,苏桃桃根据工厂的性质修改了几条,另外岗位职责按附件形式放到最后,每个岗位都有对应的职责。
现在还没有分岗位,等分好岗位之后,再签署对应的责任须知附在后面,确保每一个人都规范作业,都清清楚楚自己的岗位责任,签名之后就不能用一句“不知道”来推卸责任,任何一个环节出了错都需要问责。
这年头工资倒是透明,除部队外,只有两种工资制度,政治系列工资制度和技术系列工资制度。
食品厂划分到技术系列工资制度,一共分十八级,比如院士、总工和教授等等,拿的就是一级工资300多块;
工程师的工资是九级以上,比如张春城,拿的就是九级工资,102块,比如傅征途、莫工这种拿的是六级工资,能达到150块以上,莫工熬的是资历,傅征途则是破格提升;
普通车间工人拿的是十八到十六级工资,每个月是27.5元-37元不等,第一年普遍只能按27.5元执行,之后会根据个人情况调整岗位,或者按照国家新的调薪文件重新评级,评定新的执行标准。
连苏桃桃这个厂长一开始也只能拿十五级的工资,42.5元;
夏知秋、钟姨和董升平的工资一样,都是十六级正式工的工资37元。
当然,各种额外的福利或者津贴会根据各厂的经营情况,有一定的自主权,不过,这些都是后话,厂子成立之初,所有人都只能按照国家工资标准执行。
解释合同条款和岗位职责花了不少时间,个别不识字的还需要一对一单独解释,一直忙到五点半才结束。
苏桃桃说:“今天大家都辛苦了,早点回去休息吧,明天开始正式考勤,迟到早退是要扣工资的,如果次数过多甚至还会被辞退,这些员工守则上都有,不养闲人是我一贯的作风,请大家自觉遵守制度。”
“知道的苏厂长,我们一定不会迟到早退。”
“苏厂长你放心,得来不易的工作我们一定会珍惜的。”
……
苏桃桃点了点头:“秦姨和陈苹果明天七点三十准时到岗,家里没人带小孩的同志,明天七点四十五分以前准时把孩子送到育红班再来上班,现在暂时中午先接回去吃饭,下午上班前再送过去,等孩子适应一段时间之后再看情况增加一个保育员,把午饭问题一块解决了,下班后接回家就行。
总之有什么困难先到钟姨这里报备,厂里能帮各位解决的,一定会尽量帮大家解决。”
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