第617章 谁有办法? (第1/2页)
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第617章:谁有办法?
张力强和任尊的“待岗”,使得两家营业部处于群龙无首的状态,而那封邮件上说的是,由那两家营业部的部门经理来主持工作,但这个具体的人选是没有选出来的,得征求分公司的意见,由崔志安来决定。
不然,要是由总部直接安排了,那对崔志安来说可是一个非常不尊重的做法。
就事论事,两家营业部的业绩不好,崔志安负有领导责任,但,崔志安毕竟还是分公司的一把手,还得需要他来安排,不然啥事都由总部来安排,那还要底下的这帮领导干嘛?!
但崔志安心中有没有数,谁也不知道,也许只有赵平凡知道,但赵平凡这样问话,征求两位A类营业部总经理的意见,这是什么意思?!
随着话音落下,崔志安也在看着两人,尤其在杜文博的身上停留了一阵时间。
杜文博之前的那句“豪言”,可是将崔志安都装了进去,而崔志安仿佛像没有听到这样的话一样,对杜文博依旧是工作上的关系,态度没有变化。
杜文博其实心中也是后悔的,后悔当时为啥那么的冲动,就不能忍忍,直到他得知自己的“谣言”被传了出去,他才大惊,尤其是面对崔志安和赵平凡非常的忐忑。
而在喊了那句话之后,这两位领导都没有找过自己,要知道,自己所在的浦东路营业部就在分公司的楼下呀!
现在,两位领导都在看着自己,如何面对世纪大道和福州路两家营业部的窘境?如何解决?!
这个问题,你们问我干吗?我又不负责这两家营业部,我又不是分公司的领导!
心中是这样想的,但既然领导开口问了,自己总是要回答的,不然,这个目光简直太刺眼了。
“额...额...我想,刚才三位总经理提出来的方案很好,在福州路和世纪大道营业部也可以进行推广!”
憋了半天,杜文博还是“借用”了人家三位总经理的办法。
这不免让他显得毫无主见。
其实,这也难怪,自打杜文博来到沪上,出任浦东路营业部总经理之后,在业绩上他根本就没有操过心,浦东路营业部正常运营,可以说和他是一点关系都没有。
这么大的体量,顺其自然就好了,即便是努力了,也不会有什么明显的改变。
而杜文博只需要守成就行了,要知道,浦东路营业部的资产虽然和复兴中路相当,但是客户数量可是比复兴中路多得多的,而且客户的类型群体是很丰富的,啥样客户都有,有高净值的客户,有活跃的客户,有一套好多年的不活跃客户,也有一直处于空户状态的客户。
这些客户群体有的有客户经理负责,有的就是自然增长客户,无人照料。
当初执掌浦东路营业部伊始,杜文博是想过在客户服务方面进行着手的,初步将客户进行分类,按照资产量分,再之后,按照交易频次细分,再按照投资种类分。
这些分类有的是属于交叉型的,那么在将这些分好类的客户进行对应的不同客户服务,主要是推荐不同的投资产品,根据客户以往的交易习惯,例如推出股票、基金、固收和现金类产品。
而在股票的推荐当中,也有长线的,中短线的,基金也分为债券型和股票型的。
总之,杜文博是计划的好好的,但是,他想要推行这个政策,底下的员工却并不配合。
为何?
其实在浦东路营业部工作的员工,绝大多数都是老员工,他们的个人业绩已经是非常好的了,当然,这个好,指的是历史业绩好,每个人的存量客户资产都是几千万以上,像颜如容和方银华都是过亿的选手。
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