第48章 组建班底 (第2/2页)

庄华接着把薪资说了出来，这待遇对蒋明轩和秦婕两人都十分丰厚，蒋明轩在王福根那里任职的时候，月薪达到8000千，已经属于当时的顶尖工资，现在庄华二话不说直接翻倍，秦婕当迎宾小姐的时候工资也仅仅600而已，一口气涨到两千，两人惊讶于庄华的出手大方外，觉得自己十分幸运，做了正确的选择。

其实庄华交代的这些工作、任命、薪资待遇这些事，是昨天鲁涛和庄华商量出来的结果，庄华一度非常反对，主要集中在薪资待遇上。

“我在国企上班，待遇算不错的吧，我一个月才拿多少钱？给他们翻倍？这不合适！”庄华坚决的摇头，聊到职责分工之类的，她都没什么意见，毕竟自己也要上班，真的开公司，一堆琐事的确需要人手处理，但是聊到薪资待遇，庄华就急了。

鲁涛笑着安慰母亲：“国企求的是稳定，私企求的是效益，不止是他们，包括以后招进来的员工，都是按照现在工资的标准翻倍支付！”

听到所有人都翻倍，庄华更不乐意，眼睛一瞪：“那怎么行，经营成本一下就上去了，到时候养一堆光吃不做的人，这不是开公司，这是浪费钱！”

鲁涛知道母亲不是心疼钱，毕竟豪购这么多处房产，大几百万丢出去，庄华应该习惯了，大把大把花钱的感觉是很爽的，更爽的是，大把大把花钱后，银行账户几乎没有大变化，这种感觉会让人上瘾，这也是庄华为什么心甘情愿听从鲁涛的安排和指示成立投资公司，她相信鲁涛有办法让钱生钱，变得更多。

她只是心理不平衡，自己在国企工作，一个月才八百多工资，凭什么这些人从自己手上成千上万的领钱？还不知道这些人的能力如何！

“妈，你觉得赵猛怎么样？工作方面！”鲁涛突然问了庄华一个奇怪的问题。

听到“赵猛”的名字，庄华不屑的撇了撇嘴角，他是庄华公司的总经理，“胆小怕事，好吃懒做！”庄华用八个字总结自己的老板。

鲁涛笑了，接着问：“这么没有工作能力的人，你们为什么要听命于他？”

“那不是因为他是领导嘛！”庄华脱口而出。

鲁涛笑着摇头：“你们尊重他不是因为他的工作能力，也不是因为他是领导，你们不尊重他，只是尊重这份工作，这个编制而已！”

庄华想想，点头：“有道理，如果不是因为这个国企的编制，我早把他桌子给掀了！哎，他跟我们开公司有什么关系？”

鲁涛笑了：“当然没关系，但性质是一样的，编制意味着稳定，我开高薪资一样代表着稳定，当替我们工作的人，拿着高于本市薪资水平一倍的工资，还享受国企般的社会福利待遇，当他们找不到第二家更好待遇的公司时，只会拼命的想留下。就像赵猛即使这么没用，你们也心甘情愿被他领导一样。”

“不要和打工人谈理想，他们的理想是不打工！所以，留住一个人，用钱是最直接的方法！”

庄华对鲁涛的话将信将疑，但是也顶多是发发牢骚而已，她早就不再质疑鲁涛的决策。

工作分配就这么定下来，蒋明轩负责处理公司开张之前的所有事宜，包括装修及招聘相应人员，秦婕暂时先帮蒋明轩一起办这些事，等庄华请了假，定下去广州的时间，她再跟着庄华。

母子俩带着公司唯二两个骨干成员又去了国贸大厦未来的办公室，把蒋明轩介绍给招商科的科长后，授权他对接。

这些事办完，庄华松了口气，终于不用事事自己跑腿了，接下来就是去公司请假，毕竟不知道去广州要待多少天。