第41章 两家纺织厂 (第2/2页)

“变强了？怎么个强法？”塔尔玛反问。

文廷式知道，如果不扔点硬货，自己这家庭教师就当不下去了，眼看阒文锐、文钧的眼神儿都不对了。

“你们两个怎么说？平时我都是怎么教你们的？”文廷式突然问到文锐、文钧。

“倭奴外贸产品，与我黛青相似，以丝织品和茶叶为主。倭奴与我黛青共治十一年光元1872年创建富冈制丝厂。该厂虽在日本建厂，其实却是由兰西国人主导。严格按照大西洲的方式管理，厂里的女工每天工作只有八小时，中间还可以休息三次；工作期间管吃管住；每七天还带薪放假一天；每年还有两次带薪长假的机会，每次十天。而薪资方面则是每天十钱，熟练的大工更可达到每天五十钱。按照倭奴国的物价，只要在工厂努力工作一年，所赚的钱就可以回家盖一栋新房子。

在富冈制丝厂成立的第二年，羊州商人陈启枢、陈启沅，开办了我黛青第一家机械缫丝厂——继昌隆缫丝厂，但是工人每天要工作五到六个时辰，没有带薪假，薪资也只有倭奴工人一半而已。”文锐朗朗的背诵，然后又加上了一句“如果我是工人，一定会跑到倭奴那边打工的。可是我没学过怎么开机器，人家不要我啊”。

“你小子怎么这么没立场？有奶就是娘啊？”塔尔玛骂了文锐一句，转而又对文廷式道：“人家的厂子待遇好，工资高，也就是财大气粗呗，何以就能证明倭奴已经变强了呢？”塔尔玛问道。

“所谓变强，是有外强中干者，有内实外虚者。这二者的区别，我还没有说呢。”文廷式笑着说道：“富冈丝厂不仅机器是西式的，更重要的是他们的整个管理都是由兰西夷人负责的，刚才文锐说过，他们的女工，七天一休假，这就是夷人的规矩。放着赚钱的时间不利用，这可不是倭奴人的风格。但是为了夷化，他们就接受了。这一点，隆缫丝厂也好，其他的企业也好根本想都不能想的。而这还不是最关键的，你知道他们的女工在休假的时候，干什么吗？”

“干什么？上街买东西，吃喝玩乐，泡澡，然后睡懒觉。”塔尔玛脱口而出，她在王府服侍多年，几乎就没有休假的概念，虽然说她是不需要干什么重活粗活，但是只要主人需要，她就得随叫随到。没事儿的时候，她的首先还真就是这样。所以她觉得，倭奴国的女工也是女孩子，大约和自己的兴趣也差不多吧。

“错，她们选择学习。”文廷式答到：“富冈厂内设有专门用于学习的学校和图书馆，女工们休息的时候，就会去读书学习，增长技能，提高修养。”。