第五章 绘蓝图 (第1/2页)
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第二天,童花便从省城回到了摆渡坡庄园。
回到庄园的第一件事是看看儿子。儿子也真够可怜的,从她坐完月子,儿子便由外公外婆照看,一口母乳也没吃过。
几个月大的儿子见到童花高兴得手舞足蹈的,还发出吚吚呀呀的声音。
童花从母亲手里抱过儿子,忍不住狂亲了几口。
儿子突然唔呀唔呀哭了起来,童花一时没了主意,问母亲:“儿子怎么啦?”
童母又好气又好笑,责怪她:“有你这样宠孩子的吗?你吓着他啦!”
童花又去逗儿子,儿子突然又转哭为笑。哈哈哈的笑声,温暖又温馨。童花多想,这笑声永远陪伴着儿子。
童母的责怪声又响起:“孩子都几个月了,该有个名了。你爸给起了几个,你又不乐意。那你给起一个啊,别老拖着。”
说到儿子的名字,童花还真给忘了。今母亲提起,她脑海中马上闪现出一个名字罗童,一个集父姓和母姓于一体的名字。
“就叫罗童吧!”童花脱口而出。
“罗童,听是好听,啥意思呢?”
“意思是你的外孙既是罗家的传承人,又是童家的传承人。”
“这名好,这名好。”
这时,童父从内屋出来,也对罗童这名字赞不绝口。
童父童母一起冲孩子叫喊起来:“罗童。”
孩子吚呀吚呀应着。
童花忍不住又亲了儿子几口。这次,他没哭,而是天真可爱地笑了。
童父转移了话题,问童花这次去省城有没有收获?童花告诉他,收获挺大的,领导、专家这几天会到庄园来考察,并说这次省城行全靠霍钢的帮助。
说到霍钢,童父连连说这孩子好人呐!其实,童花高中时,童父就认识了霍钢,霍钢来过家里好几次,和童花关系不一般,给童父的印象也挺好。童父还以为两人在谈恋爱呢!直到高中毕业,霍钢去读大学,童花去打工,他才认为两人不可能在一起。
父女俩正聊得兴致时,堂哥童锋走进屋来,冲童父童母叫了一声叔婶后,对童花说:“大家正在会议室等你呢!”
看着罗童的可爱样子,他忍不住从童花手里抱了过来,又忍不住亲了两口。罗童哇哇大哭起来。
童锋不知道怎么回事。
童花笑道:“你扎着他啦!”
童锋摸摸胡须,冲罗童说:“舅舅对不住你啦!”又问取名没有?
童花说:“罗童,大气吗?”
童锋竖大拇指:“一听,就是当大将军的名字。”
童母抱过罗童。
童花和童锋一前一后出了房。
在庄园会议室,七八个人正襟危坐,不知道童花临时召集管理层人员开会,又是为了什么?
童花步态端庄走进会议室。全体人员起立迎接。
“请坐下。”童花压压手,一坐下便拉开了话闸,“这次到省城我有一个重大发现,那就是我们庄园的产品很受市场欢迎,可以说有着十分巨大的市场潜力。就说酒酿吧,领导爱喝,专家爱喝,年轻的爱喝,上了年纪的也爱喝,反正没人说不好喝的。其它产品就更不用说了。这几天,省里有专家来考察,考察后会对庄园的后续发展定位,制定规划,提出方案。在专家们到来前,我们自己就庄园近远期发展要有思路,有方案。下面大家就庄园发展谈一下自己的看法。”
会场静得出奇,十分钟、二十分钟过去了,没人发言。不发言,并不说明大家不关心庄园发展。谁都知道,庄园有一条吸引人奋进的规定:只要是员工,努力了,成为了管理人员,就能享受到比例不同的股分,成为庄园的股东。所有管理人员占庄园股分的百分之二十,而且越努力、管理层级越高,所占股分越多。这样,每一位管理者都会真正把庄园当作自己的事业来经营。
对于庄园的做大做强,属于庄园的顶层设计,对于一般的管理者来说,他们不会或是很少会去思考这个问题。所以,当童花把问题抛出去之后,遭遇冷反应,是很正常的事情。
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