第9章 小突发 (第2/2页)

应转签2250人，已完成2115人，完成率94％；

未完成135人，各省将在今晚下班前进行再一次的线上培训及签约。

这个数据一出来，那自然是得到了老鸟物流总部这边负责劳司对接的小奔的点赞以及华中这边业务大区总的点赞！

晚上8点半的时候，新一轮的补签开始，这次的针对性非常的强，直接就是奔着解决问题去的，取得的结果也是非常的好的，135人里面最后只有25个人没有签约。

林书文通晒了数据之后，就把这25人在明天进行一对一站点的签署做了计划，但是可惜的就是计划是赶不上变化的！

林书文这边汇报做完没多久，就接到了SSc这边凌燕的电话：

“书文，刚刚豫省南阳这边出了一个紧急的情况，南阳有个大的站点，里面涉及到此次转签的人员有15人，这批人现在因为他们站长这边解释有误的原因，拒绝转签，不但如此，他们这边已经在刚刚通知他们站长明天不去上班！

现在豫省这边担心的是这件事情可能会引起连锁反应，所以需要你跟你们公司这边拿出一个方案来，最好是可以直接到现场去！

如果这件事情真的出现什么意外，那么这次的转签可能会出现大的变动！也可能会影响到后期你们公司跟我们这边的合作！”

林书文听完了电话，心里就是哔了狗的感觉！

不过针对这种事情，林书文是连反驳的底气都没有的，说到底这就是甲方跟乙方之间的地位体现！

更不要说，这次的事情主导的就是他们乙方这边，即便是因为甲方的人员不配合或者是操作失误导致了这个情况，但是真的追究起来的时候，林书文不用想就会知道甲方的说辞：

“整个转移切换的方案是你们制定的，你们就应该把这种情况以及应对考虑进去！

在这件事情发生后，我们已经及时的跟你们这边进行了信息同步，那么你们没有解决好，就是因为你们的业务能力问题！”

这就直接能够绝杀！

所以在跟凌燕这边进行了大致情况的沟通以及拿到了相关的信息后，林书文就直接跟慧博主管这边进行了这个情况的同步，五分钟后，一个简单的线上会议展开，再次简单的通报了情况后，林书文直接提出了自己的处理方案：

“目前这种情况，我个人认为直接到现场进行处理是最恰当的！

不论是站点反馈上来的情况是不是有夸大或者是隐瞒，又或者是了解这15人的诉求，并且针对他们的诉求进行有效的沟通，这些在线上沟通的效果肯定是不如线下的！”

方案提了出来，能做决定的自然是领导们了！

这次会议因为可能涉及到跟老鸟物流这边的全国合作，所以郝总监这边也是参会了，林书文本以为这位会在慧博及静文两人之后再发言，结果在他提出自己的方案后，

这位居然直接发言了！