第34章 赚翻了第一天内测结束 (第2/2页)
宿舍内的其他人都睡了,只有帕森还在工作。
看到今天的销售额,和公司未来的整体收益,他为了不尖叫出声,只能激动的啃着手指。
半晌后,他说到:
“麻烦把这笔钱提现出来,董事长有要求,以后的每日收益,扣除税款后,打到老板私人账户里。”
虽然他们现在是正经公司,但却是老板独资企业。
而且他们做的是游戏产业,不涉及到生产链和贷款抵押。
盈利流动资金,缴税后可以全部划到老板私人账户。
那些不划款到私人账户的,都是想偷税漏税。
不少公司,通过对公转账,用公司账户做慈善,搞捐助,成立基金会,来躲避查税。
虽然索菲斯不知道为什么老板要老实的缴税,但他还是照做了。
1494万信用点,立即转到了董事长韩凌的账号里。
向银行申请转账后,索菲斯打了个哈欠。
忙碌的一天,终于要结束了。
他看了一眼企业软件,原本7个人的公司,此时已经变成了29人。
看来一下午的时间,公司只招募到了这点人。
而此时。
顶着总裁头衔的帕森,在群里说道:
“学校内的招聘结束,接下来的几天,我们将在其余大学,展开招聘活动,主要招聘一些高级人才,让我们的公司更有活力。”
帕森坐在寝室内,面试了一下午。
他发现了一个严重的问题。
他们公司现在就是一个草台班子,连总裁都是新上任的,董事长又是个甩手掌柜。
他们必须招募高端人才,确立公司的每日基础运营。
高端人才哪里找?首都星上有的是!
星际大学,必须在A级星球上建立,为了防止被星际异兽摧毁。
其中首都星作为S级星球,有100所基础大学,4所超级军校。
他们所在的启明大学,在基础大学中,只能排在中等位置。
帕森打算,向顶尖学校抛出橄榄枝,为公司招募最顶级的员工。
都说屁股决定脑袋。
之前还对顶尖学校嗤之以鼻的帕森,如今坐上了管理层,开始为公司考虑。
学校不能代表学生的能力,但却减少了公司的容错率,节省了筛选时间。
A级的卡池,抽到A级学生。
总要比c级卡池,抽到A级学生要简单的多。
就在帕森七人组,在讨论明天去哪个顶尖大学招聘的时候。
董事长韩凌突然出现。
而且是带着巨款出现的。
【董事长韩凌,向总裁帕森,转账200万信用点。】
【董事长韩凌,向财务主管索菲斯,转账50万信用点。】
【董事长韩凌,向人事主管……】
【董事长韩凌,向人工客服主管……】
【董事长韩凌,向售后客服主管……】
【董事长韩凌,向……】
一连串的大额转账,让公司所有人眼睛通红。
帕森看着转账,激动的脖子青筋暴起,他狠狠捶了一下床铺,这一天没白忙活!
新来的员工,看着转账没有自己的份,牙都要咬碎了。
此时,韩凌在大群里说道:
“游戏付费内测第一天,各位辛苦了,今天对我们公司来说,是一个考验,感谢大家把游戏运营的这么好。这些信用点,算是大家熬夜的补偿。
另外,希望大家再接再厉,接下来的六天内测期间,每天都有红包发送。
辛苦大家加班了!新来的员工,也要加油啊!”
说完,韩凌直接在群里,发送了20个价值5万信用点的拼手气红包。