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第19章 职场流言！用实力打破“靠外貌上位”的质疑（第1页）

海外项目与星耀集团的合作敲定后，妲己在公司里的“存在感”一下子拉满。原本只在市场部小有名气的新人，如今成了各部门茶余饭后都能聊上两句的“项目红人”。可随之而来的，不是铺天盖地的祝贺，而是越来越多的闲言碎语，像办公室地毯下看不见的图钉，悄无声息，却能在你毫无防备时扎上一脚，让你狼狈不堪。

茶水间永远是流言蜚语的温床。这天下午，妲己去接水，还没走近，就听见里面传来刻意压低的议论声，像一群嗡嗡作响的苍蝇，挥之不去。

“你说苏妲是不是有点‘手段’啊？一个刚毕业的新人，凭什么能牵头核心推广？”

“哼，你没看她跟星耀陈总开会那天穿的什么吗？真丝衬衫，领口都快开到肚脐了，对着镜头抛媚眼，不然以陈总的挑剔，能这么快点头？”

“嘘——小点声，她来了……”

门被推开，两个正在交头接耳的女同事立刻挺直腰背，假装在研究咖啡机的按钮，眼神却像受惊的兔子，慌乱地躲闪开。妲己面不改色地接了杯温水，仿佛什么都没听见。这种程度的恶意，比起洪荒时期那些明刀暗箭，简直不值一提。

但这仅仅是开始。流言像病毒一样在公司内部蔓延。妲己的穿衣风格成了众人品头论足的对象，她与海外合作伙伴的正常邮件往来被解读为“关系不一般”，就连她为了提神在办公室泡的桃花茶，也被人阴阳怪气地议论是不是加了什么“特殊香料”。

项目组的实习生小周气得眼圈都红了，攥着手机就要去公司内部论坛发帖澄清：“苏姐，她们太过分了！凭什么这么污蔑你？你熬夜改方案、跑调研，连着一周睡在公司的样子，她们是瞎了吗？”

妲己轻轻按住她的手，摇了摇头，指尖拂过自己电脑屏幕上正在修改的推广方案，语气平静：“小周，流言就像风，你越跟它较劲，它越会四处乱吹。等风停了，自然就散了。”

她嘴上这么说，心里却很清楚，现代职场的规则远比洪荒时期复杂。那时她靠狐族的身份和实力就能赢得部落的尊重，可现在，人们更容易被“外貌”、“资历”这些标签绑架，对一个年轻女性的偏见，远比想象中根深蒂固。妲己没有妥协，依旧每天按时到公司，该改方案改方案，该对接海外设计师就对接设计师。她的着装也和平时一样，有时是剪裁利落的西装套裙，有时是优雅的真丝衬衫配阔腿裤，既保持着职场人的专业感，也不刻意隐藏自己的曲线。她觉得，自己的身体是天生的，实力才是后天拼出来的，没必要为了别人的闲言碎语，改变自己的样子。

然而，妲己的沉默和专注，在某些人看来，却成了“心虚”或“恃宠而骄”的表现。流言非但没有平息，反而愈演愈烈。有人开始在邮件抄送时故意遗漏她，有人在项目讨论会上对她提出的专业意见嗤之以鼻，还有人暗中向人力资源部“反映情况”，质疑她的工作能力和职业操守。

妲己知道，光靠“等风停”是不够的。在商战中，被动防守永远赢不了。她需要一个机会，一个能将所有质疑一击粉碎的机会。这个机会，很快就来了。

集团举办“季度成果汇报会”，要求各重点项目负责人上台汇报进展。海外项目作为今年的核心项目，自然被安排在压轴位置，而汇报人，正是妲己。消息一出，整个公司都沸腾了。这不仅是一次工作汇报，更像是一场审判。有人等着看她“露怯”，有人想抓她汇报里的漏洞，甚至有好事者偷偷把手机调成录像模式，藏在文件夹后面，就盼着她出糗，好把视频发到内部群里，让她身败名裂。