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第14章 上司评估：BOSS画像（第3页）

- 或许可以通过讨好他来制衡王熙凤？难度极高，风险极大。

- 他不管具体事，意味着只要不主动招惹他，可能存在的麻烦会少一点？

威胁：

- 他本身就是个麻烦来源！他的那些破事，很可能需要手下人去擦屁股，而擦屁股的过程极易得罪王熙凤或者把自己陷进去。

- 容易被他的昏聩牵连。他要是犯了什么事，下面办事的人肯定第一个背锅。

- 如果王熙凤因为贾琏的破事心情不好，那手下人就更别想有好日子过了。

总结：贾琏，一个麻烦制造机，猪队友型的领导。不能指望他能提供什么帮助或庇护，反而要时刻警惕被他牵连。

“不过，”马伯庸转念一想，“这份条陈，或许能成为一个‘防火墙’？”

“贾琏好色昏聩，他手下或他经手的事最容易出纰漏。如果我设计的采买新规，能通过公开竞价、流程透明、多方核验等方式，从根本上减少他那边插手牟利、中饱私囊的机会，那岂不是也间接保护了自己，免得日后被他牵连着去擦屁股？甚至……还能在二奶奶那里再记一功？”

这个发现让他精神一振。原来对付猪队友最好的办法，不是躲，而是建立一套让他无处下嘴的规则。

分析完这两位，马伯庸只觉得前途不再那么灰暗了。

顶头上司是个能力超强但心狠手辣的卷王cEo，男老板是个成事不足败事有余还尽添乱的猪队友股东。

这公司治理结构简直烂到家了！

在这俩手底下讨生活，难度简直是地狱级别的。

他瘫倒在炕上，内心不再仅仅是哀嚎，更涌动着一股奇异的兴奋。

这番分析，非但没有让他绝望，反而像在黑暗中摸清了游戏规则和boSS的攻防属性。他不再只是一个被动等待审判的“戴罪之身”，而是一个正在为自己设计“通关攻略”的玩家。

他下意识地摸了摸怀里那枚冰冷的印章。这原主的秘密，在这两位大佬的明争暗斗和盘根错节的利益网中，显得愈发微妙。它可能是个催命符，但也可能……在某个关键时刻，成为一张意想不到的牌。现在，他最重要的任务，是把眼前这张“改革”的明牌打好。

“好了，”马伯庸一个鲤鱼打挺坐起来，眼神里重新燃起了光，“boSS分析完毕。接下来，该起草我的‘副本攻略’了！”