九五免费小说

第20章 职场暗流（第2页）

张薇的脸色瞬间白了，她猛地看向林悦，眼神里带着惊愕和一丝不易察觉的慌乱。

“赵经理，这……这不可能！数据是我亲自核对过的！”她急忙辩解，随即像是抓住救命稻草般指向林悦，“初版数据整理是林悦协助完成的，是不是交接的时候出了岔子？”

会议室内所有人的目光瞬间聚焦到林悦身上。

林悦心中一震，但脸上依旧维持着平静。她清晰地记得，张薇确实让她帮忙整理过一部分基础的用户问卷原始数据，但那仅仅是初步的归类汇总，最关键的核心数据分析和报告撰写，完全是张薇独立完成的。而且，她在交接时，还特意与张薇当面确认过汇总结果，当时并无问题。

这是赤裸裸的甩锅！

如果她此刻表现出任何一丝慌乱或急于辩白，都可能陷入被动。她深吸一口气，在赵雯质询的目光投过来之前，用冷静而清晰的语调开口：

“赵经理，薇姐。关于那份用户画像数据，我确实在上周三协助薇姐整理了第一部分共500份有效问卷的原始数据，进行了年龄、职业等基础字段的归类汇总。完成后，我将汇总表格发给了薇姐，并在当天下午四点左右，当面向薇姐确认过汇总数字，当时薇姐确认无误后，我才将原始问卷和汇总表一起移交。后续的数据分析、报告撰写以及提交渠道方，我并未参与。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

她的语速平稳，没有任何情绪波动，只是客观陈述事实，并且精准地指出了自己工作的边界——只负责前期、基础、且经过对方确认的环节。同时，她暗示了自己留有沟通记录（邮件）和交接证据。

张薇的脸色更加难看，她张了张嘴，似乎想反驳，但在林悦如此清晰的事实陈述面前，一时竟找不到合适的切入点。

赵雯的目光在两人之间逡巡，身为管理者，她几乎瞬间就明白了是怎么回事。她最厌恶的就是团队内部推诿责任。

“邮件记录和交接清单有吗？”赵雯问林悦，语气听不出喜怒。

“有的，赵经理。我马上调出来。”林悦点头，迅速操作身边的笔记本电脑，很快就将当时的邮件往来记录和那份汇总表的最终版调取出来，屏幕转向赵雯。

事实一目了然。

赵雯看了一眼屏幕，又冷冷地看向张薇：“张薇，你还有什么要解释的？”

张薇颓然地低下头，额头渗出了冷汗：“赵经理，对不起，可能……可能是我后续分析时不小心弄混了数据源，是我的疏忽……”