第56章 私人会所 (第2/2页)

杨云思考片刻，说道：“装修风格就以现代简约为主吧，大气而不失优雅。功能区域可以划分为接待区、商务洽谈区、休息区、娱乐区等。另外，我还要一个专门的雪茄吧和红酒窖。”

“好的，我明白了。”颜妍一一记下杨云的要求，然后说道，“我会尽快联系相关人员，让他们根据您的要求进行设计和装修。”

“很好。”杨云满意地点点头，“颜妍，这件事情就交给你了。”

杨云看着颜妍离去的背影，心中对这个秘书充满了赞赏。

自从上次去了梁总推荐的私人会所之后，杨云就爱上了这种富豪们的享受。他决定效仿他们，也打造一个属于自己的私人会所。

这样不仅可以用来邀请客人谈生意，还可以用来举办一些私密的聚会和活动。对于杨云来说，这既是一种享受，也是一种身份的象征。

杨云站在宽敞明亮的总经理办公室里，环顾着四周熟悉的环境。这里是他过去一年来辛勤工作的地方，也是他实现阶级跨越的起点。从明天开始，他将不再是总经理，而是晋升为董事长，统领整个云泰集团。

他走到落地窗前，俯瞰着窗外繁华的城市景色。仅仅过去了一年时间，他就完成了阶级的跨越。这一切的变化，让他感到有些恍惚。

“系统，这一切都得感谢你。”杨云轻声说道，“如果没有你的帮助和支持，我不可能这么快就实现自己的梦想。”

就在杨云陷入思索的时候，熟悉的系统提示音响了起来。

“叮！发布任务！。”

“叮！集团员工达到3000人规模。”

“完成任务奖励：现金300亿。”

“失败惩罚：无。”

杨云看着眼前的巨额任务奖励，陷入了深深的思考。这是一个长期且艰巨的任务，目前，员工数量已经达到了一个饱和的状态，再无休止地扩张人数，不仅会增加公司的运营成本，还可能带来运营危机。

要完成这个任务，必须去收购一些项目或者公司，通过外延式的发展来推动公司的进一步壮大。

杨云从沉思中回过神来，轻轻地摇了摇头，将那些繁杂的思绪抛诸脑后。

作为公司的董事长，他需要做的并不是事无巨细地参与每一个决策，而是掌握好集团的大方向。

杨云坐在宽大的办公桌后，身姿笔挺，双手交叉置于胸前，这是他思考问题时的习惯动作。

他的眼神深邃而明亮，仿佛能洞察一切。此时，他正在思考着集团内部的竞争问题。

作为集团的掌舵人，杨云深知内部竞争的激烈。但是没有竞争，就没有进步。

只要这种竞争是良性的，是有益于集团整体发展的，他就非常乐意看到。

……