第364章 人才招募 (第2/2页)

更何况他们还有汉唐新能源的高端固态电池。

哪怕是国外最先进的固态电池结合最为先进的斯特拉三电系统。

也根本不是星空001以及深空001两款电动汽车的对手。

对于深空汽车以及星空汽车两家公司。

楚云天并不打算将其整合在一起。

他想让这两家公司在高端电动汽车领域获得足够的竞争力。

同时两家公司的研发部门，也被极度的扩充。

因为汉唐集团的投资入股。

深空新能源以及星空能源这两家公司在全世界范围内都有了一定的名声。

在两家公司启动人才的招聘之后。

吸引了大量的专业人才加入其中。

再加上汉唐集团那庞大的资金以及技术支持。

在两家公司的眼里，全世界没有一家车企能打的。

关于两家公司的招聘工作。

这其中有很多人其实最想要加入的是汉唐集团的总公司。

但是汉唐集团的要求实在是太高了。

很多人在投过简历之后根本就没有通过汉唐集团的筛选。

从春节前到现在。

汉唐集团的人事部官方邮箱共接到了高达500万份求职简历。

这些简历其中有一部分是来自于全球各地。

那些不得志的天才纷纷尝试着向汉唐集团投放简历。

这其中还有一些基础科学家。

对于这些基础学科的科学家，人事部按照楚云天的命令。

只要是精通相应基础学科的，全部都留下来。

这也让汉唐集团在短短两个月内。

就直接招募了高达5000多名基础学科的科学家。

再加上之前的几千名。

当前汉唐集团的基础科学家就高达1万名。

同时人事部也早就已经完成了年前楚云飞所定下的5万员工的目标。

在经过好几轮的筛选之后。

除了基础学科之外的科研人员数量直接飙升到人。

再加上1万名基础学科的科学家以及集团各个部门的员工。

汉唐集团的员工数量已经超过12万人。

而且根据楚云天的指示，招聘工作依然没有停止。

以目前汉唐集团以及旗下各大公司各大部门的发展速度。

显然这样的科研人员数量依然不够。

要知道华威集团的全球总员工数量已经突破20万。

这其中光是研发人员就达到了12万之多。

随着汉唐集团所展开的业务范围越来越广。

在楚云天看来，研发人员数量至少要与华威集团的总员工数量持平。

也就是20万的水准，同时基础学科的科学家数量最少也要突破2万人。

如此才能勉强跟上汉唐集团的快速发展。

未来汉唐集团所要涉及的业务实在是太多了。

没有足够的科研人员，哪怕楚云天和慕倾月再怎么强大。

他们俩就算24小时全部都处于研发的状态。

也不可能完成任何一项科技的研究。

就比如之前的强人工智能糖糖。

楚云天也只不过是搭建好了其中的框架。

然后再由公司招募的软件工程师，在楚云天所搭建的框架基础上一点一点的进行完善和补充。

楚云天搭建了框架就犹如主干以及根系一样。

而软件工程师们进行了完善和补充，就相当于枝干和树叶。

二者缺一不可。

楚云天的速度再快。

也不可能在短时间内便可将所有的枝干和树叶。

如果真的按照他速度来计算。

如今他速度顶多就相当于50个之前的他自己。

根本就不可能跟成千上万名研发人员相提并论。