第33章 1 (第2/2页)

故事到这里并没有结束。两个月后，她被调到一个更重要的部门工作，薪水提高了30％。是谁推荐她的呢?不用说也知道，就是那位董事。在一次公司管理会上，有一个更高的职位空缺，他推荐了她。

世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的好事。想要一时不负责任当然有可能，但要免除所有责任，可就得付出巨大的代价。当责任从前门进来，你却从后门溜走时，你失去的可能就是伴随责任而来的机会!

对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任是成正比的。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。有些情况下，即使你没有被正式告知要对某件事负责，你也应该努力做好它。如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而来。

要知道，职场上有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作的人，另一种是做不好别人交代的工作的人。哪一种人更令人沮丧，实在很难说。总之，这两种人都会成为先被淘汰的人，或是在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的人，他们也当然永远成功之日。

在工作中，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受重视。决定好该做的事，就应该立刻采取行动，不必等到别人交代。清楚了解公司的展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后一一着手去做。

在很多女性看来，自己只是公司里的一名普通员工，没有什么责任可言，只有那些管理者才要承担工作上的责任。她们没有意识到，每一个普通员工都有义务、有责任履行自己的职责和义务，这种履行必须是自内心的责任感，而不是为了获得奖赏。工作不单单是谋生的工具，除了得到金钱和地位之外，还要考虑到自己应尽的责任。老板心里最清楚自己需要什么样的员工，没有责任感的员工不可能是一个优秀的员工。女性朋友，就算你现在只是一名最普通的员工，只要你担起了你的责任，你就是老板需要的优秀员工，你就能为自己争取到更大更好的展空间。