第70章 煞费苦心 (第2/2页)

家里面，老爸和老妈也给自己点了个赞。

老爸还评论道：“[大拇指]百听不腻，听了还想听。”

姜鑫回复：“我现在只想听你的版本，回家了必须唱给我听。”

一些多年杳无音讯，没有任何联系的朋友同学，他们也重新出现在了姜鑫的这条朋友圈中。

将所有的评论回复完，姜鑫再次播放起了这首歌，顺便给手机插上耳机，放在了桌子上，转身上床睡觉。

“贾乐，我也只能支持你到这份上了，红不红就看天意了。”

...

最近几天。

姜鑫一直都在[该如何给员工涨薪资]的事情上煞费苦心。

“鹿经理，岗补方面，我觉得还可以再适当的调整一下。”

姜鑫为了想办法给员工们提高薪资，再次找到鹿旻月来商量岗补的事情。

为此，他还特意制作了一个表格明细。

“姜总，普工的岗补上个星期才刚刚调整过，不能再往上调了，这..这成本太高了。”

鹿旻月没有去看姜鑫的电脑。

因为她知道里面的内容，无非就四方面，岗补，全勤奖，餐补，房补。

现在的全勤奖，从50上调到了100。

餐补也按照姜鑫的要求，论天算，一天15块。

以前没有房补，现在一个月是300.

而岗补，每个员工都有。

普工的岗补则是最低的，有200。

至于其他岗位，焊锡500,维修800。

王众与杨远镇的工资也都被他涨到了6000，晚上加班还有加班费。

“最近我经常去车间，发现这个人做事非常认真...”

非常认真？

鹿旻月心里嘀咕了一句：现在车间里面，就没有做事不认真的好吧。

姜鑫还在说：“听产线的员工们说..她家里...”

“哎~”鹿旻月无奈的叹了一口气。

她知道，无论自己怎么说，最后的结果都只有一个：“姜总，你别说了，我现在就去办。”

鹿旻月转身朝综合办公室走去，姜鑫盯着她的背影说道：“鹿经理，岗补500哈，如果她本人实在不同意的话，那就暂时不调整了。”

这社会，谁还会嫌弃自己的工资高啊。

姜鑫展开双臂伸了个懒腰，抬头盯着天花板，在心里粗算了一下，心道：这样的话，最低的工资应该也能拿到5500了吧....

随后他拿起手机，点开音乐软件，刷起了榜单。

在新歌榜第31名，他看到了熟悉的歌名：“比昨天又上涨了三个名次。”

点开播放，将蓝牙耳机与手机放在一起，姜鑫扭脸看向电脑，操作着鼠标，点开了一份最新的邮件。

这时，鹿旻月从综合办公室走了出来。

她瞄了姜鑫一眼，忍不住的叹了口气。

上个星期，她算了一下单机成本，成本降到了4块2。

姜鑫在听说后，为了激励员工，就将补贴进行了小幅度的调整。

每次他都看似商量，而实则却是独裁。

现在，但凡车间有一点好的消息，姜鑫就会通过涨岗补或其他补贴的方式来激励员工。

不光是产线的，就连她自己，也从14K涨到14.5K。

至于童总，她对此事简直是充耳不闻。

随着几款老产品优化完成，她一直在忙着对外宣传的事情。

“以后啊，我就踏踏实实的执行就好了。”鹿旻月似乎是想通了，迈出的步伐也变的轻快了许多。

在她走出会议室，转身朝着车间走去时。

身后的楼道门响起了开门声。

“你好，我想请问一下，姜鑫姜先生...是在这里吗？”