第82章 蒙尘的宝藏 (第2/2页)

放心，李南会善待保护伞公司任何一个员工。

李南对天上人间已经制定了规矩，天上人间的员工们工作只有陪酒，至于额外的业务必须员工自愿，并且获得的收入百分百归员工自己所有。

如果员工们对瓶盖没兴趣，可以用瓶盖换成公司积分。

不过相应的员工要实时向天上人间套取客人的情报，赚瓶盖不是李南的主要目的，赚瓶盖的方法多的是，完全没必要开这种店。

想要的是情报收集中心，几杯酒下肚、面红耳赤间最容易把一些该说不该说的话说出口。另外，天上人间的包间也很适合谈生意。

谈生意嘛。

总要叫几个小妹陪一陪，嗯，小妹哄老板开心了，自然能听到一些东西。

这就是李南开天上人间而目的。

除了天上人间的员工以外还有其他类的特殊人才途径。

比如说像薇儿一样的计算机人才、还有从事生物学的生物人才、擅长金融、会计类的金融人才等等。

这些特殊人才只要申请，并且通过测验，可以更容易地获得见习员工和正式员工的身份，更快地分配岗位。

不必从大众岗位做起，满足积分后才能获得专业选择资格。

对于这样的知识型、技能型人才在废土很稀少，知识断层在废土过于普遍。生存技能倒是挺多人有，李南拿出填的特殊人才申请表。

以生存技能填写的人挺多，比如捕猎废土动物、采摘废土药物这类的技能，李南把这些放在了一边。

这些技能确实很重要，但人太多李南的准备成立的废土拓荒队并不需要这么多人。这些人将会被骑士团审核、挑选，只有最优秀的那些人才能获得特殊人才渠道未来进入废土拓荒队。

李南更感兴趣的是其他的技能，废土稀少的技能。

首先是各类避难所居民填过来的表。

避难所居民果然如薇儿一样，都具有知识、技能。

嗯，在废土人看来非常没用的技能。

比如李南看见了具有8个计算机技能，都具备专家型。其中，3个硬件专家、4个软件专家、1个全能。

李南直接把他们的审核表留了下来，下次把薇儿带过来，让薇儿给他们面试。若是名副其实，那就成立一个计算机开发部门，薇儿愿意的话让薇儿任组长带领团队。

薇儿最近每天窝在电脑旁，李南怕把她累坏了。

说到薇儿，李南想起了手机软件开发的事情。

嗯……也不知道进展怎么样。

接着李南翻起了其他的申请表。

避难所果然做什么的都有。

会计、医学、电气工程师、土木老哥、植物学家等等，做什么的都有。

这些人的表上都是标注了专家级。

然而，都沦为奴隶。

废土人轻蔑这些战前避难所居民，另外，这些避难所的居民知识停留在战前，并依靠于战前的体系。

比如电气工程师，嗯，战前的电力系统全部毁了。其他人也不愿投入资金也没有足够的原材料重建上规模的电力系统。自然，电力工程师失去了价值。

嗯，李南把这些人的表也留了下来。这些人都是宝藏。

李南继续翻阅着申请表，看到了一个很有意思的表，珠宝匠人、大师级。