第532章 人人平等将成为过去？ (第1/2页)

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其他人听到这话后，脸上不约而同地浮现出深深的忧虑之色，纷纷皱起了眉头。

在他们看来，招人这件事从表面上看确实并非难题。

毕竟，他们手中牢牢掌控着巨额的财富，那庞大的财富数字足以令人咋舌，仿佛拥有了开启无数可能的钥匙。

同时，他们还掌控着生命之水这一无比珍贵的资源。生命之水，那是被众人视为瑰宝的存在，拥有着神奇的力量和价值，足以吸引众多人趋之若鹜。

然而，尽管有着财富和生命之水的诱惑，新招士兵的忠诚度却成为了他们心中一块沉重的石头。

在这个风云变幻、充满挑战的时代，忠诚无疑是至关重要的品质。

一支军队，如果没有忠诚作为基石，就如同没有根基的大厦，看似宏伟壮观，却随时都有可能在关键时刻轰然崩塌。

那将带来的后果不堪设想，可能会让他们之前的所有努力都付诸东流，陷入万劫不复的境地。

他们深知，忠诚不仅仅是口头上的承诺，更是一种深入骨髓的信念和行动。

在面对各种艰难险阻和诱惑时，只有忠诚的士兵才会坚定不移地站在他们这边，为了共同的目标而奋勇拼搏。

而那些缺乏忠诚度的人，很可能在关键时刻背叛他们，给他们带来毁灭性的打击。

所以，新招士兵的忠诚度问题，成为了他们不得不认真思考和解决的难题。

此时，黄有才那爽朗的笑声打破了会议室的凝重气氛。

“哈哈哈哈。各位。你们想多了。我们以后就面向全世界招兵买马。

同时也要在本土招收一小部分人，我们只要在其中加一条福利，凡是在我们部队服役满十年的，就可以获得一个使用二百毫升生命之水的名额，立功者的奖励另算。

我保证在三天之内就可以招满二十万人。其中还有两天时间是他们在路上的时间。”

看着大家依然紧蹙的眉头，黄有才微微一笑，放松了整个身体，微微向后靠去。他一脸笑意地说道：

“我知道大家担心什么。无非就是忠诚度的问题。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

我们有的是时间考验他们。再说我们自己还有两万多老兵在这里，以后关键位置、高层的位置都是他们优先。

再说我们是家族式管理，自己家族那么多人才，我们可以慢慢培养。

而且你们忘了生命之水吗？

古代为什么那么多王朝垮掉，就是因为一代明君，他的寿命是有限的，他们死了，继承者能力不够，这才导致内部争权夺利、内讧不断。

而我们在座的各位最少还可以再活两百多年。大家再进化一两次，肯定没一点问题，起码也是千年的寿命，根本就不会出现那些事情。

再说这生命之水培养人才也不需要什么门槛。

而我们经营的模式也是家族式。所以大家多生孩子，扩大自己的家族就行了。