第112章 牢记您的教诲 (第2/2页)
\嗯,多亏了你送来的灵芝,我的病情有所好转。年纪大了,身体就是个大问题啊。\老人叹了口气。
\老爷子,您放心,我会为您找到更多的灵芝来治疗的。\何大清郑重地答道。
老人点点头,满意地看着何大清。
\大清啊,你现在的工作怎么样?还适应吗?\老人关心地问道。
\杨厂长,我很感谢您给了我这个机会,现在的工作挺好的,我也在不断努力学习,希望能为公司做出更多的贡献。\何大清真诚地回答道。
老人微微一笑,轻轻拍了拍何大清的肩膀。
\好,好。你是个有潜力的年轻人,有前途。我相信你能做得更好。\老人鼓励道。
何大清感受到了老人的期望和鼓励,心中充满了动力和决心。
\杨厂长,我会努力的,不辜负您的期望。\何大清郑重地说道。
老人微微一笑,然后转换了话题。
\大清,我听杨浩说你最近和何大清有些矛盾,是吗?\老人关切地询问道。
何大清苦笑了一下,点了点头。
\老爷子,我和何大清之间确实有些矛盾,他总是喜欢挑衅我,我实在难以忍受。\何大清坦诚地说道。
老人轻轻叹了口
气,沉思了片刻后,老人缓缓说道:“矛盾是难免的,尤其是在团队中。但如何解决矛盾,却是我们每个人都要学会的一项重要能力。”
何大清注视着老人,期待地等待他的指导。
“大清,有时候,矛盾的根源并不只是他人的行为,而更多地源于我们自身的心态和处理方式。”老人的眼神中透露着深刻的智慧,“首先,你要冷静下来,不被他人的言语或行为所影响。只有保持冷静,才能更好地分析问题、解决矛盾。”
何大清点了点头,默默思索着老人的话语。
“其次,大清,你需要主动与何大清进行沟通。”老人解释道,“通过坦诚地交流,你可以表达自己的观点和感受,也能更好地理解对方的立场和动机。沟通是化解矛盾的重要手段,它能够建立起彼此之间的信任和理解。”
何大清听得认真,他明白自己在与何大清的矛盾中,常常没有及时沟通,而是选择了忍气吞声。
老人温和地笑了笑,接着说:“最后,大清,要学会从矛盾中寻找共同点和解决方案。我们每个人都有自己的优点和不足,团队的力量来自于各种不同的才能和观点。与何大清相处,也许你能够发现他的闪光之处,然后通过合作解决问题。”
何大清心头一震,他开始重新审视与何大清的关系,试图寻找彼此的共通之处。
老人看着何大清,满意地点了点头。
“大清,记住,解决矛盾需要智慧和耐心。不要轻易放弃,坚持下去,你会发现,矛盾也可以成为你成长的催化剂。”
何大清深深地吸了口气,对老人充满感激地说道:“谢谢您的指导,杨厂长。我会牢记您的教诲,积极面对矛盾,并努力改进自己的处理方式。”
老人微笑着摆了摆手,示意何大清离开。
何大清走出书房,心中充满了决心和信心。他明白,解决与何大清之间的矛盾不是一蹴而就的事情,但他已经找到了正确的方向。
接下来的日子里,何大清主动与何大清展开了坦诚的对话。他们一起坐下来,互相倾听对方的想法和感受。何大清温和地表达了自己对何大清工作方式的担忧,以及他希望团队更加合作的期待。何大清也坦诚地分享了自己的想法,解释了自己的工作习惯和所追求的目标。
通过这次沟通,何大清和何大清更好地理解了彼此,也建立起了更深厚的信任和合作基础。他们意识到,只有通过相互支持和合作,团队才能更好地发展和取得成果。