第20章 振兴开始 (第2/2页)

孙智学：“好的。”

张严：“一把手说了算，但不是所有一把手的指示都会得到落实。”

孙智学：“好的，明白。”

张严：“叫杜龙把晚上的活动安排好，我就不再给他打电话了。”

孙智学：“好的，我们在一起，我这就叮嘱他。”

张严：“你们辛苦。”

孙智学：“这都是应该的，一切为了振兴临城。”

张严：“好。一切为了振兴临城。”

挂断电话。

张严用手机上了搜索引擎，查找几个生前的旧相识。可惜没有之前的电话，要是能弄到自己的手机，这一切仿佛会变得简单很多，张严生前业务面比较广，接触人也比较多，各行各业的人都有。

时代永远在发展，一些问题需要用传统方法解决，一些问题用传统方法则是行不通的，一件事儿能不能办成，必然是要看能不能克服其中来自于各个方面的困难。

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北春林场，带着食物回到营地，大家吃着饼，蘸着菜汤，总算是吃了顿饱饭，晚上大家依偎着抱团取暖，坐着睡在野地里。

经过探路食物和水已经可以跟得上了，日子仿佛变得好了起来。

直到第三天早上，金主任带着一帮兄弟才回到营地，明显能看出来，这帮人瘦了一圈。

后来才知道，这帮人出去后食物和水，什么都没有，邪恶的专业救火队往前跑，他们就跟着，生怕迷路，在离开大队伍的一天两夜，他们紧靠着随身携带的一点吃食和水挺到了现在。

回到营地后，班里的几个哥们儿，一人喝了两瓶水，吃了两三个饼才算停下来。

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正瞎想着，终于在一条企业信息里找到了李山的电话号码。

因为张严生前的工作原因，业务量大，对口单位多，接触人多，容错率比较低。只能以贴标签的方式来大范围的避坑，比如哪个年龄段，因为历史原因普遍没文化，不守规矩，听不懂人话，但是协调能力突出；哪个年龄段，因为大学扩招，普遍没有责任心，能力水平较低；什么岗位的人，普遍人品不好，爱卡人；什么地区的人，三观不正；什么地区的人，拉帮结伙，没有底线；什么样的人能合作。等等。