第36章 公司架构图 (第2/2页)

大雷生一向重视开发部和设计部，这两个部门在公司的待遇是最好的，公司里有一句传言：“这两个部门是大妈生的，其它部门都是小妈生的。”

一周以后，人员的去留名单已经整理好。

财务部王姐和程姐都递交了辞工单，她们俩个人都是资深的会计人员，在深市并不难找工作，也有把握找得到相同待遇的公司，年龄大了最主要的是求安稳。

在恒宇王姐做了十年，比舒蓉的资历还要久，程姐和舒蓉差不多是同一时间进公司，李莉进公司的时候舒蓉还不是财务经理，只是一名出纳。

原来的财务经理离职后，在公司干了三年的舒蓉破格提拔为经理，这也是为什么王姐、程姐和李莉都不服她的原因，觉得她不过是人长得漂亮，深得小雷生的喜欢。

在公司同事的眼中，舒蓉人长得有气质，说不出她哪里好看，但是你不得不承认她身上有一股气场，她对任何人都是清清冷冷，一副疏离的表情，让人很难靠近。

公司里时常会听到一些传言，说刘慧珊来后，舒蓉就不受宠，这样一个浑身透着书卷气的女性，学历高，能力出众，一看就是职场精英，何书婷始终都无法将她与小雷生联系在一起。

刘慧珊和舒蓉是完全两个不同的类型。

刘慧珊个子娇小，身材比例匀称，一头金色的直发，虽然已经是一个八岁孩子的妈妈，却浑身洋溢着青春气息，很会打扮，穿衣服会避开自己的短处，眉眼总是含着笑意。

她很会笼络人心，车间各个部门的生产主管都亲切地喊她“阿珊”，大部分员工在心底对她的行为是瞧不起的，另一方面她通过手段获得的优渥物质又令人羡慕嫉妒恨，表面上大家尊重她，背地里一些人毫不避讳叫她“那个女人”。

据说刘慧珊初来公司只是一个工程助理，不知道怎么入了小雷生的眼，竟然不到一年的时间就成了生产副总。

她并不懂生产，却要在一班懂行的人面前指手划脚，自然令人心生不满，很长一段时间，这些生产部门的管理并不买她的账。

不过她也不是吃素的，以雷霆之势迅速地铲除了异己，培养了自己人，有些人见势不妙，舍不得恒宇优渥的待遇，审时度势，再也不敢对她喝反调，刘慧珊也没有与这些人计较，留下了他们。

整个生产部门都是和她沾亲带故的，就算有几个人没有解决也不足为惧了。

刘慧珊成为小雷生的新宠，让公司的员工大跌眼镜。

在他们心里舒蓉和刘慧珊不是同一级别的美女，舒蓉学历高，漂亮，做事有能力，而且没有结婚，而刘慧珊有老公有孩子，竟然做出这样的事情，大家迫于生计，对她表面尊重，其实大部分人是瞧不起她的。

舒蓉的办公室夹在了小雷生和刘慧珊之间，很多人像看客一样觉得这两个女人就有台好戏看，只是舒蓉从来不怎么搭理刘慧珊，刘慧珊对她避而远之，令大家感到奇怪的，这三个人竟然能够相安无事，和平共处。