第77章 画饼技术一流的陈斌（感谢大佬们的支持） (第2/2页)

陈斌皱了皱眉毛，想打电话问问之前东风外卖合作支付宝的许天润，但是转念一想，他们都不是一个事业部的。

“阿里先不用管，催一下京东，尽快把店铺开设好，所有商品都安排人上架，人手不够走申请招人，以后电商的事情会越来越多，你要考虑的事情也要多起来。”

能力出众的人哪怕学历不好也不要紧，是金子早晚会发光！

就如同大浪淘沙一般，真正创业起家的，有多少人第一学历是？

社会不是学校，只会看考试的分数。

职场上考究的是人情世故与眼力见，如果你有上进心，爱学习，那么综合了这些以后可以达到的成就远比所谓的高材生来的高。

能力在出众，考试成绩再好，到了社会不知职场规则终究是泯然众人矣。

张炜能被陈斌看中，一方面是能力的问题，但是更重要的是沟通、人情处理，对外协商非常协调。

就像京东这个店铺一样，你提个想法他能去落实，根本不需要你去找资源，找京东官方，人家自己就会找。

会主动做事、会为领导分忧，这样的人不提拔留着过年当库存？

听到陈斌的话，张炜面色一喜，每个人都有上进心，不上进如何赚钱？

钱是这个世界上最扯淡也是最有意思的东西，他能让人没有了烦恼，也能让人有烦恼。

矛与盾，讲的便是他。

所谓的不为三斗米折腰，你让他来现代社会看看，没有这三斗米，你哪来的房子、车子、票子？甚至妻子都没有！

“好的陈总，我会尽我所能做好电商这个项目”

张炜的话似乎听上去没有问题，但是仔细想想电商这个项目可是方洋管着的，他想表达的意思是他也有“上进”的心。

陈斌听出了张炜的潜台词，转念一笑道：“好好做，滇省的商品要优先上架，另外快递这边你要协商好，从滇省发货的订单要注意时效。

另外，泰兰德乳胶枕的事你要多和文艳沟通一下进度。

要多学会规划时间节点，这样电商交给你才放心”

论画饼技术，陈斌自认为他不差。

这不，张炜的饼画好了，而且一下还是两，国内国外两个电商项目都给张炜。

这可把张炜激动了一下，如果这2个项目都给他来管理，那么未来的履历上将会是多么丰富！

做销售的永远不会只看学历，项目经验尤为重要！

“好的陈总，我稍后和徐经理对一下！”

张炜又汇报了苏北人家店铺的销售情况，现在一个月近100万的扣退款销售，整体净利润率有15%左右，这样的利润还算可以。

下午，邵芸将顾天雄的调查结果递给了陈斌，当看到文件内容，陈斌冷笑道：“滴滴这是不正当竞争啊，去联系法务，直接在普东区法院提起诉讼，让这个顾天雄赔钱、道歉”

妥妥的商业间谍行为，这样的人不起诉，那可不厚道！

见陈斌坚持要起诉，邵芸只好记下，随后道：“陈总，关于出行服务部负责人，目前的确没有合适的，您看是否要将就一下？”

自上次顾天雄被开除后，这段时间一直是陈斌在兼管着出行项目。

但是陈斌精力着实有限，这段时间涂樊那边的软件开发到什么地步，陈斌都没来得及过问，思考再三道：“这样，你看下现在部门里的年轻人谁脑子活络，直接先提为副手，让他们先轮值主持工作”

没办法，只能走下策，让人轮着做部门负责人，看看谁能力强可以接任。

“好的，那招聘是否继续呢”

“继续吧，条件放宽一些，实习生也可以考虑考虑，万一真有可造之材。”

虽然陈斌说这话他也有点不自信，但是没办法，人是要一点点培养的，没有人之前只能骑驴找马了！

“好的！”

邵芸出了陈斌办公室，直接让法务起诉顾天雄，直接以“欺诈罪”进行起诉，因为他们在招聘的时候特意强调，要求履历为真实，否则要承担法律责任。

顾天雄的履历不能说全部是假的，但是其隐瞒了滴滴公司的任职时间，虚构其在沃尔沃的任职期限，已经涉及到了“欺诈”行为。

年满18周岁有民事行为能力的顾天雄自然要对自己签过的字负责。

因此，在入职、离职的时候务必看好需要签字的内容，有争议的不要签，签了就是坑！

法律可不会管你看没看具体的内容，事实是你签了字，代表你认同了这项条例！

陈斌确认完app开发进度后开始着手安排出租车公司与东风快车签约。

3km以内的订单平台不收取服务费。

3km以上每单收取1元固定服务费，单笔订单每增加5km额外收取0.5元。

平台增加调度费红包，抽取调度费的10%作为平台抽点。

而顺风车则统一抽取订单金额的6%作为平台抽点，并且强制要求依法缴纳、申报个税，司机提现到手的均为税后收入。

这里得提一嘴，顺风车是个人使用私家车经营的模式，东风集团申报的是“一般劳务报酬”这一项，不然光顺风车司机没办法给东风集团开票都是一个问题。

毕竟，我们是纳税人，要好好缴税，不能偷逃税款，乖，听话。

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