第34章 精神桥梁的真正作用 (第2/2页)

怎么训练？

先测测智商，笨点好骗啊。

于是。

他翻出了这几个变异黄金犬曾经在以前动物园做的智商测试成绩，顿时眉头紧皱。

完蛋。

这几个货比赵园园聪明，不好骗啊。

再打一顿？

他瞅了一眼，这三头变异黄金犬虽然打不过他，表面服从，但是骨子里的那股不服是掩饰不住的。

毫无疑问，天生反骨。

真要听话，也不会卖不出好价格，只能送过来。

唔……

张凌沉吟片刻。

忽然。

他想到了什么，“小绿，你听说过催眠吗？”

“听过。”

鹦鹉鸟兴奋起来，“上次一个游客说他们数学老师的催眠技术可好了。”

张凌：？？？

咱俩说的是一个催眠吗？

算了。

指望不上这货了。

催眠是一种需要配合的技能。

催眠治疗更是需要主动配合才可能完成的治疗。

什么摇两下就忽悠别人睡眠基本不可能，一般只有在目标主动配合下，才能顺利入眠然后接受暗示进行治疗。

他不懂催眠，但是他懂得暗示。

他相信，只要有足够强大的暗示，有些东西总会不知不觉改变。

因此。

他强行添加了三头异黄金犬的好友就走了。

“汪汪汪！”

三头异黄金犬充满鄙夷。

想征服它们？

笑话！

你小老虎就算打得过我们又如何？

这可是动物园！

从小智商就高的三头异黄金犬早就明白一件事，这动物园是安全的，就算小老虎也不可能杀了它们。

那还怕个毛！

大不了挨顿打而已。

…

此时。

办公区。

管理员听说赵清雅把驯兽工作交给小老虎以后，人都麻了。

？？？

啥意思。

园长大人中邪了还是他中邪了？

他是第一次听说驯兽这种工作还得交给兽自己的。

科学吗？

尤其是这三头黄金犬。

“园长。”

“这三头黄金犬是不可能屈服的。”

管理员很无奈，“他们是那种很聪明的动物园原住民心态，只有最专业的驯兽师才有可能征服他们。”

“动物园原住民？”

赵清雅愕然。

她还是第一次听说这个词语。

“对。”

管理员解释道，“就那种从小在动物园长大，从未去过野外，不懂兽间疾苦，因为身份原因不会被优化，但又不想上进，每天摆烂摸鱼混日子的那种兽。”

赵清雅哑然。

她以前只在赵园园的游戏中听说什么黄金原住民、钻石原住民……还是第一次听说有这个动物园原住民。

不过，这个‘因为身份原因不会被优化’吗？

还真是。

毕竟是珍贵的变异黄金犬。

有些时候想想也挺羡慕这些珍稀动物的，能摆烂，不像他们人类，只要不够内卷就会被淘汰。

“我刚查了监控。”

管理员摊手，“小老虎去把它们揍了一顿，但它们皮糙肉厚，根本不在乎。”

懂了。

赵清雅哭笑不得。

摊上这么几位老油条，小老虎还真没办法。

“明天我去看看，不行就高价请一位驯兽师吧。”

赵清雅有些无奈。

至于小老虎那边，希望小家伙自尊心不会受创吧。

…

当天。

管理员开始准备招聘驯兽师预案。

成为A级动物园最重要的就是硬件规格，如果硬件不达标必然会出现大事，甚至可能会导致大量异兽死亡。

而除了物理设施以外，饲养员、医师、营养师、驯兽师，都是动物园不可或缺的硬件标准。再说，以后动物园大了，可能真需要一位真正的顶级驯兽大师，提前招聘也没什么问题。

当晚。

管理员忙碌到凌晨才算做好。

至于小老虎？

嗨。

闹呢。

这是驯兽，又不是配种。

然而。

此时。

猛兽区某处。

就在三只变异黄金犬同样进入深度睡眠的时候，一段神秘的意识突然在它们脑海最深处浮现。

宛如梵音入耳。

不断重复。

“蓝城动物园异兽管理规则。”

“为保护异兽安全，充分发挥异兽的作用，满足异兽生存和人类文明生活提高的需要，特制定本规则。”

“蓝城动物园异兽管理规则第一条：不得伤害人类/人类幼崽。切记：异兽万千种，人类排第一，伤害人类崽，全家上餐桌。”

“第二条：要听从园长/副园长/管理员/饲养员/小老虎等高层的决定，他们有权决定送你们全家上餐桌。”

“第三条……”

“……”