第70章 培训会1 (第1/2页)

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明亮的会议室里坐着一群衣着光鲜亮丽的女人，零星点缀着几朵绿叶。

是培训会开始的第一天，接下来是连续三天的培训，都是从早上9:00开始到晚上9点结束，中午休息一个半小时。

“每组都拿到了红纸和笔了吗？”

“拿到了”经过前面的热身，呐喊，蹦迪，激情调动了起来，听到老师的问话，大家都是很热情很大声的回答。

“我们以桌分组，从右边开始为第一组，依次排列，现在请各位老师快速选出小队的队长，学习委员，纪律委员，团队名字，队歌，口号……前三名分别加分200，100，50分。”

培训必pk，年初搞了一次，大家都熟悉，快速把钱交了。

名字也好取，吴嘉欣主动承担了队长，桑榆被迫接了学习委员，张梓萌接了纪律委员，大家都不推辞，她们这一组又不是第一天工作，也不是第一次参加培训，模式太熟。

pk金交上去了，赢回来就好了，大家目标一致，所以做事也很快。

她们这个团队一共有11人，都是桑榆比较熟悉的人。

像张梓萌，张梅，徐丽，王燕，李礼，林殊都是互相了解的，剩下的三个是跟张梓萌比较熟悉，桑榆跟她们就点头之交。

队名取得也快，就叫铿锵玫瑰，队歌:铿锵玫瑰，口号:铿锵玫瑰，美丽绽放，坚韧不拔，引领未来。

一个说，一个写，短短3分钟就把pk金和所有的的内容都交了上去。

“恭喜第六组最快完成，加200分。”

台下的人看到有人已经上交了，大家都急了。

桑榆她们把东西贴了上去之后，大家拉了一个群，算是临时团队。

这次培训大概有100人左右，pk金就能收两万左右，按冠军50%算，就是10多个人分1000左右，平均算下来就是七八百一个人，三天学习能赚钱，也是可以的。

对于桑榆来说，钱是最大的动力，拼一把不是不可以。

没事做，桑榆就开始观察全场，她们坐在中间，时不时还是能听得到后面的人在抱怨，说什么学习还要pk，晚上加班学习也不给加班费。

没多久，其他队都交了上，各种冠军队，打败冠军队，我们才是第一名……

听到大家的队名，笑的很开心，旁边站着的领导看着也开心。

台上外聘的陈老师在台上跟大家互动，“让我们看看哪一组最热情。”

“第三组……”

“第四组……”

为了喊得更大声，大家也不顾礼仪了，开始站在椅子上，做桌子上呐喊。

“看来大家都很热情，那给各个小队都加上50分。”

“喔……”又是一阵呐喊。

“最快坐好的队伍加分100分，让我看看哪一组最快。”没等呐喊结束，最新的命令就来了。

培训没正式开始，互动已经进行了快四十分钟，桑榆在开起了手机录音，怎么样让别人配合自己快速执行命令，这个语言艺术很重要。

而且还能让大家配合拿了200的pk金出来，不是没有同事不想，但最终还是拿了。

一环扣一环的，这人确实厉害。

桑榆想学，以后再开美容师培训会也不是不能用。

桑榆跟着互动，更多的时候是观察台上的陈老师是怎么说怎么做的。

最快的成长方式从来不是创新，而是模仿，找到一个标杆，模仿她的说话行为方式，思考背后的逻辑，再慢慢融入自己的思想最后变成自己独有的一套模式。

45分钟左右，互动就结束了，开始了正式的学习。

第一节课是美容院的客情管理，两个小时不间断的学习，不枯燥的是老师讲的很风趣，时不时的互动让大家能持续集中精神。

桑榆一边做笔记一边大概记录老师大约是多长时间做一次互动，两个小时的课程大概做了几次互动，他的互动是怎么设计的。