第10章 新的人才！避难所升级的条件！ (第1/2页)

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【恭喜您，成功招募d级辅助型人才-工程师“李娅”！】

随着神秘提示音的响起，一道人形金光在苏易的面前浮现，眨眼间就从金光内走出一名女性。

她身材高挑，气质独特，有一头柔顺的黑发，非常简单的扎成一个低马尾，金丝边的镜框里是充满智慧的眼眸。

她身上穿着的是简约的深色工作服，腰间挂着一条多功能的工具腰带，上面配有各式小巧而精密的工具，从螺丝刀到微型焊接器，应有尽有。

就连她的手套都是特制的防静电手套，她还背着一个装有各种电子元件和测量仪器的背包。

“又是【人才】奖励！”

苏易的眼前一亮，他发现只要食物和饮水足够的情况下，人才单位的奖励已经接连出现两次了。

“这是不是说明，在天赋的机制看来，我目前最缺乏的资源是人才。”

“避难所有人口数据，这说明人口也是避难所的急缺资源，人才单位其实就是更高级的人口资源。”

苏易心中盘算着，新人才李娅正礼貌的对着苏易打招呼：“您好，老板，我很高兴为您服务。”

老板？

又是一个新的称呼。

不过这些人才都忠诚于避难所，称呼什么的倒是无所谓。

苏易一边打量着李娅，一边打开了李娅的数据面板进行查看。

......

【人才数据信息】：

姓名：李娅。

年龄：28岁。

类型：工程师。

人才品级：d级。

肉体力量：75。

神经反应：90。

耐力持久：80。

精神意志：78。

自愈免疫：78。

人才特性：【智慧】-她拥有出类拔萃的智商和解决问题的能力，逻辑思维能力很强，是智力型研究人才。

人才天赋：【工程专精】-她在工程类的科学研究领域具有极高的天赋，精通多种工程技术，同时擅长研发、改良和创造避难所的科技物品。

研究力评分：85点。

......

一个全新的人才类型！

“工程师，研发力...擅长创造避难所的科技物品？”

苏易很敏锐的察觉到这几个关键词的与众不同。

如果说林悦是典型的战斗类人才，那李娅的数据面板就很有意思了。

在末日里，人类科技早已经全面失效，李娅作为一个科研类人才，她如何在这种局面下重新实现科技物品上的创造？

苏易注意到了，李娅数据里提到的科技物品，有一个【避难所】的前缀。

“避难所科技和人类科技，是不一样的体系吗？”

苏易微微沉吟，他看向李娅，求证询问：“李娅，你能创造哪些东西？”

“任何改良目前避难所环境的东西，我都擅长。”

李娅的声音很轻快，语气坚定：“包括避难所的防御设施、生活设施、扩建等等；当然，太过高级的东西我还无法研发出来。”

李娅的等级只有d级，相对应的她研发出的物品等级也不会太高。

“等等，扩建？”

苏易察觉到这个词语，他感到惊喜。

李娅居然能扩建避难所？

这岂不是意味着，避难所的空间可以变得更大！

这是好事，更大的空间不只是意味着可以承载更多的人口，更可以通过空间的打造和安排来提高避难所的防御和抗灾能力。

“李娅，你打算怎么扩建避难所？”

苏易询问，李娅恭敬的开口：“那要看老板打算拥有什么样子类型的避难所，除此之外我需要相应类型的避难所扩建材料。”

在李娅这句话出口后，似乎是因为才触发了某个关键词，苏易的面前弹出了新的提示信息。

【扩建避难所的必要前置条件：拥有相应类型的人才或技术图纸、同时拥有足够扩建的建筑材料、同时拥有足够多的改建空间。】

【目前您的避难所为0级，升级到1级避难所需要满足一下条件：】

【1、选择升级向的避难所类型（未完成）。】

【2、拥有相应人才或技术图纸（已拥有工程师）。】

【3、拥有100点末日生存点（目前拥有10点）。】

【4、一倍现在避难所空间的临近空间（未勘测）。】

【5、100单位的相应建筑材料（未拥有，建筑材料可通过派遣人才探索任务获得）。】

“嘶~！”

苏易瞪大双眼，喃喃着：“这5个要求看上去都不简单啊，这还只是升级1级避难所的条件。”

“不过，升级1级避难所之后，避难所会有什么改变呢？”

“这个避难所类型，是不是有什么特殊的含义？”

苏易的目光聚焦在避难所类型上，很快提示框出现了变化。

【目前升级1级避难所可选类型有：】

【1、难民营-拥有更多的居住空间，避难所居民对各类极端自然环境有百分之二十的抵抗效果；对应建筑材料“难民的木材”。】