第一卷 第14章 试炼副本的通关条件 (第1/2页)

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终于等到下班时间了，沈知意这次连晚饭都不吃了，急忙和招娣回到了宿舍，连忙坐在椅子旁打开了王姐给的纸条，只见上面显示着：

《办公室惊魂怪谈》通关条件：

1.S级通关办法：找到正确安全的上班方法，找到办公部门里隐藏的真相后，在系统里找到能提交的真相的选项里输入正确的答案，并确认成功通关。

2.A级通关办法：利用冥币/道具贿赂怪谈诡异之主，成功打动他/她让你顺利通关。

3.B级通关办法：苟活通过到特定的时间，找到大门，成功逃脱怪谈之地。

PS：要是能成功打动诡异之主的话，有一定概率会获得下一个怪谈的线索或者是有用的道具哦～不过，请新人注意，不要道德绑架诡异之主们哦，请有礼貌地交谈呢，他们最喜欢有礼貌的乖孩子了~

沈知意一脸欣喜的看着自己手中的纸条，又想起了什么，转头招手让招娣过来帮忙看看纸条上的真假。看到招娣点了点头之后，沈知意按耐不住自己的喜意，虽然她很想打出个完美的结局，但是今天已经是第四天了，明天她估计自己就已经上了裁员名单了，所以她只能舍弃掉完美通关的办法，去实行第二种办法了，她下个怪谈会好好努力通过的，拿下道具奖励。

毕竟，第二种办法，对于现在的她来说，可所谓再简单不过了，冥币嘛，她多的是，这辈子都花不完的那种了。沈知意不由自主地叹了一口气，这可真是今天以来，她听到的最好的消息了。好消息是，她知道通关办法了；坏消息是，她选择第二种办法通关，对于能拿到道具奖励的概率很小。不过嘛，对于现在，活着才是最重要的了。

想到这，沈知意开心地让招娣拿出了白天里打包好的饭菜，小口小口地吃了起来。吃撑了的同时，一时间有些想去厕所，她就记得只有研发部门的员工手册，不知道适不适用于在员工休息室里，但是想到既然有这么一条的话，她还是按照要求来吧。

“厕所是安全的，但是最多只能待在里面半个小时。”她没记错的话，规则是这样写的，刚好今天是最后一天的住在这里了，她想去看看，顺便能不能找到点线索试试。

打定好想法之后，沈知意来到了厕所，解决完了自己的生理需求的同时，她刚准备出去就听到了门外传来几个脚步声，由远及近，伴随着脚步声而来的就是她们清晰的对话声了：

“你听说了吗？我们部门的那些流言，还有那些人的话。”

“什么什么？我吃瓜没听全，展开说说？”

“就是你没有听说过嘛？之前我们研发部门里有一个女生，她为了能有上升的空间，好像是和我们部门的主管在一起了，做了他的小三，然后被主管的老婆给抓了之后，原配上门来闹事，公司就算在看中女生的工作能力也没办法了，就只能辞退了她。”

“当时那件事情闹得还挺大的，而且那个时候，网络上到处都在传呢，你没有看到过吗？”

“后来听她们说，女生只能灰溜溜地回了老家，但是后来又有人说女生做主管的小三是因为她母亲生病了，需要钱，她不得已才做的小三。”

“后来因为舆论闹得太大了，也影响到了她在老家那边的工作，没办法没有公司愿意聘用她。绝望之下，她在我们公司员工的厕所里上吊自杀了......”

“我说呢，怪不得为啥每次进来厕所都是阴深深的，一股凉气扑面而来，让人受不了，每次都不敢多呆。”

“对了，我和你说的这些话，你千万不能传出去哈，不然咱们是要被开除了的，公司下令不能乱传了，公司的股票出现大量下跌，出现资金回流的问题，而且还有传闻说她一直待在公司员工的厕所里不愿离开，怨气重的很。”

“公司没有请人来解决这件事吗？”

“怎么可能没有，硬的、软的，都试过了，但是她就是不愿意离开，想要找人报仇。”