第50章 艰难的突破 (第1/2页)

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杨凡一家人沉浸在公司成功的喜悦中，然而，他们的脚步并未停歇。新的挑战接踵而至，而这一次，远比之前更加严峻。

新产品的大火让公司订单暴增，生产部门面临着巨大的压力。机器日夜运转，工人们加班加点，但仍然无法满足市场的需求。客户的催单电话不断，投诉也随之而来。

“杨总，我们必须尽快解决生产产能的问题，否则会失去很多客户。”生产经理着急地向杨凡汇报。

杨凡眉头紧锁，他深知这个问题的严重性。“立刻想办法增加生产线，招聘更多熟练工人。”

杨悦这边也遇到了麻烦。一些竞争对手开始模仿他们的产品，以更低的价格抢占市场份额。

“这些无良商家，简直无耻！”杨悦气愤地拍着桌子。

她立刻组织市场营销团队，制定应对策略，加大品牌推广力度，强调产品的独特性和品质。

杨明在技术研发方面也不敢松懈。虽然目前的产品取得了成功，但科技发展日新月异，必须不断创新，才能保持领先地位。

“大家加把劲，我们要研发出更先进的技术，让竞争对手望尘莫及。”杨明鼓励着团队成员。

田雨在管理公司内部事务时，发现员工们因为长时间的高强度工作，开始出现疲劳和抱怨情绪。

“我们不能只追求业绩，也要关心员工的身心健康。”田雨向杨凡提议改善员工福利。

杨凡点点头，“安排一次员工团建活动，让大家放松放松。”

就在一家人全力应对各种问题时，一场突如其来的原材料供应危机给他们带来了沉重的打击。主要供应商因为不可抗力因素，无法按时提供原材料，导致生产陷入停滞。

“这可怎么办？没有原材料，我们的生产线就要停摆。”杨凡急得团团转。