第236章 风雨兼程 砥砺前行 (第1/2页)
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经历了一系列的挑战与突破,杨明和他的公司迎来了新的发展阶段。在这个关键时期,每一个决策都显得至关重要。
公司的新产品在市场上取得了一定的成绩,但随之而来的是行业竞争对手更激烈的反击。一些对手开始恶意散布关于公司产品的谣言,试图破坏其声誉。
“杨总,现在市场上的负面舆论对我们的影响越来越大,我们必须尽快采取措施应对。”公关部门的负责人着急地说道。
杨明坐在会议室的首位,双手交叉放在桌上,表情凝重但眼神坚定:“我们不能被谣言击垮,首先要发布正式声明澄清事实,然后收集证据,对那些恶意造谣者追究法律责任。”
与此同时,公司的供应链也出现了问题。由于原材料供应商的一次失误,导致生产线上的部分产品无法按时交付。
“杨总,这会严重影响到我们与客户的合作关系,他们已经在向我们施压了。”生产部门的经理焦急地报告。
杨明沉思了片刻,然后说道:“立即与供应商沟通,尽快解决原材料的问题。同时,向客户诚恳道歉,给出合理的解决方案,争取他们的理解和支持。”
在解决内部问题的同时,杨明还不断地寻找新的商业机会。他带领团队参加了各种行业展会和研讨会,积极与国内外的同行交流合作。
“我们不能只局限于眼前的业务,要放眼全球,寻找更广阔的发展空间。”杨明在团队会议上鼓励大家。
在一次国际展会上,杨明结识了一位国外的潜在合作伙伴。对方对公司的产品表现出了浓厚的兴趣,但合作条件却十分苛刻。
杨明与团队成员经过多轮的谈判和协商,努力在双方的利益之间寻找平衡。
“这次合作对我们进军国际市场意义重大,但我们也不能失去自己的原则和底线。”杨明对团队成员说道。
经过艰苦的努力,最终双方达成了初步的合作意向。
然而,就在公司准备推进合作项目时,内部却出现了人事变动。一位核心高管因为个人原因突然辞职,这给公司的管理和运营带来了不小的冲击。
“杨总,他的离开导致一些工作暂时无人接手,我们得尽快安排合适的人选。”人力资源经理说道。
杨明点了点头:“先从内部选拔,看看有没有合适的员工能够胜任。如果没有,就启动外部招聘。”
在这个艰难的时期,杨明几乎每天都工作到深夜。他不仅要操心公司的业务,还要关注员工的情绪和团队的凝聚力。
一天,杨明在办公室里看着窗外的城市夜景,心中感慨万千。
“这一路走来,真的不容易啊。”他喃喃自语道。
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