第12章 能被人才市场撵出去的人 (第1/2页)
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地下室终究还是太小了。
不管任小伟怎么设计,搬运过来昂贵的直播器材,也只能勉强的布置出一个局促的直播间。
任小伟这几日一直在研究直播怎么做。
他心里干劲十足。
毕竟,老板花了这么多钱给他投资,他一定要做到最好,绝对不让老板的投资打水漂。
许绒绒留任小伟在公司随意折腾,瞧了几眼,打了个哈欠,蹲在墙角角落里搜索网络上网红怎么经营,认认真真的给公司注册了一个运营账号。
“要是有个懂运营的人才就好了。”
许绒绒真诚的期待着,少人,还是少人,她要出去继续招人。
于是,她给任小伟打了声招呼,就开着她的老头蹦蹦乐去人才市场了。
这次,她理直气壮的找了人才市场的管理,人才市场的人还记得许绒绒,上次被他们强制从人才市场撵出去的少女……
毕竟,这年月,能被人才市场撵出去的人,实在是少。
人才市场本身就是鱼龙混杂。
许绒绒提交了自己的公司材料,管理员带着她来到了一个摊位后离开。
她简单的整理了一下摊位,把自己提前做好的易拉宝招聘广告摆了出来。
接下来,就是姜太公钓鱼愿者上钩了,她这里缺人,各种人才都缺!
人才市场。
40岁的老刘拿着自己的简历,低三下四的请求,可是,那些人一看他年纪大了,根本连个介绍的机会都不给他。
老刘颓废又无助。
他原本已经是P6等级的程序员,从前十分受人羡慕,毕竟人均工资三千,他每月的工资能达到五万。
但是现在,他也成为了裁员大军中的一员,甚至没有赔付他N+1的工资,因为公司说他闹事。
再次流入人才市场,别说五万的工资,一千的工资都没有人用他了,甚至连一个自我介绍的机会都不给他。
可是老刘家里现在正是用钱的时候,不说学区房的房贷,就说两个孩子上学的费用,都是实打实的吞金兽。
他这些日子天天在外面找工作,心中总是存着最后一缕机会,万一有人识货,原因请他呢……
可是,社会教会他做人。
他连家都不敢回去,坐吃山空,高额的房贷很快就会掏空存款,到时候他答应孩子上最好学校的承诺还怎么实现?
老刘充满了绝望。
这是角落最后一个摊位了,老刘看着吃冰棒的少女,年纪不大,心中也没有了希望。
不过终究还是把简历递了过去。
“你好,我叫刘大勇,从前……”
许绒绒眼睛一亮,百无聊赖的坐在这里这么长时间了,终于有千里马自己找过来了啊……
为了显示一下自己的层次,许绒绒咳嗽了两声:“我看看啊……”
许绒绒对程序员这个行业并不怎么了解,不过现在缺人,只要是人才,不是坑蒙拐骗的,她都要。
“嗯,不错,上家公司给你多少工资啊?”
刘大勇老老实实的说道:“月薪五万,朝六晚十一,一个月无休。”
许绒绒正要说话,突然听到叮咚一声,小司的声音响起:“触发B级人才,宿主开启公司员工忠诚度查询。”
这还真是意外的奖励……
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