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第76章 祝晓月的演讲 (第2/2页)

苏瑾马龙的学习态度、劲头也同样影响了班里同学,再加上马苏二人也有意识的表达出他们的观点,很是影响了一大批直接或间接的学子。

比如他们班同学,比如通过男女寝的他班、他专业同学影响更多的班级等等。一时间“为中华崛起而读书”仿佛又焕发了新的活力。

然而,任凭马龙苏瑾认识的人再多,影响的人也有限,更多的集中在了同一年级的同学里面。

为了扩大影响,马龙跟祝晓月商量,趁着凤龙科技联合各大高校成立联合研究实验室的契机,以凤龙科技cEo和清大学姐双重身份,在清大礼堂举办一场主旨演讲。

很快,由清大学生会邀请,凤龙科技清大招聘宣讲大会在大礼堂进行。

首先进行的是祝晓月的演讲:

尊敬的领导、老师,亲爱的学弟学妹们:

大家好!首先做个自我介绍,我是清大xx级xx专业的毕业生,台下就坐着我当年的许多领导、老师、还有我的同学们,因为他们留校当了老师。当然更多的是你们,我的学弟学妹们!

今天,我以凤龙科技的cEo以及学姐的双重身份,想和大家探讨一个重要的话题:“夏国不做人才输出地”。

在当今竞争激烈的世界中,人才是国家发展的关键。每个国家都渴望拥有优秀的人才,因为他们是创新和进步的推动者。然而,我们不能仅仅满足于成为人才的输出地,我们应该努力发展高科技,吸引世界人才来我国,实现国家的可持续发展。

首先,让我们明确一点,人才输出本身并不是一件坏事。出国留学、工作或参与国际项目可以为个人提供广阔的视野和宝贵的经验。然而,如果我们的国家只是不断地输出人才,而无法留住和吸引他们回来,这将对我们的长期发展产生不利影响。

我们要认识到,发展高科技是吸引和留住人才的关键。一个国家只有在科技领域取得突破和创新,才能提供更多的机会和平台,吸引世界各地的人才。这需要我们加大对科研的投入,培养优秀的科研团队,建立先进的科研基础设施,并营造鼓励创新的环境。

而这些正是我们凤龙科技目前正在做的。在凤龙科技,我们现在已经有超过两百名来自全球各顶尖高科技企业的高端人才,更有数百名高级技术工人。若放在整个凤龙集团,这个数字将会乘百都不止。说这些我不是在自夸什么,而是践行一句古语“绝知此事要躬行!”。

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