第119章 重设领导架构 (第1/1页)
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阿三和老婆回到家，刚一进门就说：“今天谢谢你啊！”，老婆板着脸说：“你不是要收拾我吗？”，阿三满脸陪笑：“那都是场面话，收拾你那也是在床上。”，阿三老婆嗔怒道：“没正经，你就嘴上功夫厉害，要有那个能力还不得上天。”，停了一会儿，媳妇接着说：“看鞠红婵当时的神态，她好像真不高兴了，会不会对你不利啊？”，阿三想了想说：“嗯。我也觉得她今天开始挺高兴，后来就不乐呵了，这娘们有仇必报，在她手下这么多年，我一直小心翼翼地伺候着。”，阿三老婆听了说：“明天你找时间找她解释一下，千万不要让她误会了，我们得罪不起这姑奶奶。”，阿三犹豫一下说：“不会吧？她不至于那么小气！再说我也没说什么出格的话啊！”，老婆说：“你还是自求多福吧！鞠红婵可不是省油的灯，她不会容忍任何人对她不忠不敬。”，阿三老婆还真说对了，鞠红婵真是这样的人，可能是女人最了解女人的缘故，她们之间有某种共鸣。
董建回到套房的时候，鞠红婵刚从浴室出来，白色睡袍裹在鞠红婵身上，半裸的躯体就像是出水芙蓉，董建看了，不由舔了舔嘴唇，鞠红婵见了，诧异地问：“没见过自己老婆洗澡吗？你抓紧去洗一洗。”，董建两眼放光，说：“我老婆这也太美了，这润滑的酮体，嫩白坚挺的乳房，绝不比三十几岁的小姑娘差。”，鞠红婵嫣然一笑，说：“越说越不着调，抓紧时间好好洗澡，我等你。”，说完，脸上现出一抹红晕，董建听了，急忙“哎”了一声，便进了洗浴室，顷刻间，浴室传出“哗哗”的水流声。当精疲力尽的董建，从鞠红婵身上滑落下来后，无力地瘫软在鞠红婵身边，他喘着粗气，说：“累死宝宝了。”，鞠红婵用手抚摸董建强健的胸肌，喃喃自语：“辛苦宝宝了。”，过了很久，鞠红婵突然说：“我打算撤掉阿三董事长职务。”，董建听了，惊得一下坐了起来，鞠红婵拍拍董建说：“心肝宝贝快躺下，干嘛那么大反应？”，董建说：“阿三不能换，他对公司还是很忠诚，换了别人未必比阿三强。”，鞠红婵平静地说：“我是想给阿三降级，并没说辞退他。”，董建听了，深舒一口气，说：“你打算怎么安排？”，鞠红婵说：“具体怎么做还没想好，但不能让阿三一直这样，要稀释一下他的权利，免得他翘尾巴。”，董建说：“是不是今天晚上阿三对你不敬才想杀杀他的锐气？”，鞠红婵说：“其实我早就想削弱阿三的权利，一直没有什么好办法，今天的事儿也算是赶巧了，我决定改组整顿。”，董建听了说：“不是一时冲动的决定就好，千万不要意气用事。”，鞠红婵听了温柔地说：“放心吧，你老婆是谁啊！怎么可能意气用事。”，说着，搂着董建的腰，将额头贴在董建胸膛上，小声说：“睡觉，晚安！”。
第二天，鞠红婵在宾馆分别召见四位项目经理，还有财务总监和蔡娜，她将公司领导架构改组的意思说了，想听听大家的意见，鞠红婵的总体思路是这样：取消董事长一职，公司只设副总经理两名，财务总监一名，为公司集体领导核心，三人各管一摊，互不干涉，但重大事情三人组研究决定，最少两人同意即可通过，超重大事情，必须报请鞠红婵同意，比如重大基础设施投资，经理级人员调动去留加薪等，关于报销方面，要增加三人批准流程，不得阿三一人说了算。涉及项目的事，要同项目四名经理，一名幼儿园园长，成立联合审批制度，项目有权提出异议。征得大家同意后，鞠红婵最后在公司见了阿三，简单把她的构想，以及其他人的想法告诉了阿三。鞠红婵看着阿三，意味深长地说：“亲家，别有什么想法，我也是怕你一个人太辛苦，让大家帮你分担一下，今后你不但要做好自己分内的事，还要监督别人办事儿，大家相互监督相互制约，才不能走错路。”，阿三听了，心里这个恨啊，暗暗骂道：“鞠红婵你这骚娘们，你这是又想当婊子又要立贞洁牌坊，我是被你害苦了。”，现在的阿三，真心不敢听鞠红婵叫他“亲家”，每次叫阿三都会倒霉。
当天下午，鞠红婵召开了新的领导会议，在会上她宣布了新的人事任命：阿三和蔡娜为红婵公司副总经理，财务总监幼儿园长和四名物业领经理，维持原职位，为红婵集团高管，维修班长保安队长以上为中层干部，其中涉及副园长及项目经理助理，前台和物业管家等一众人员，都列为中层领导。最后，鞠红婵明确了“三人组”集体领导的重要性，并为阿三和蔡娜划分管理范围。说得直白一点，阿三从原来的一手遮天，到现在的三分天下，可谓是直线下降，但阿三薪资待遇没变，只是权力缩水了一大截，阿三心里，就像喝了五味杂陈，说不出是啥滋味，可他不敢有怨言，在这节骨眼上，鞠红婵一生气，将自己扫地出门，也不是不可能。阿三想给女儿女婿打电话诉苦，可一想到女儿的提醒忠告，很快就打消了念头。阿三心想：这是昨晚惹的祸，这骚娘们报复来得真快，不到二十四小时，自己就从天上掉到了地上。其实，阿三想多了，昨晚的事儿，鞠红婵心里是很不爽，可调整领导架构，那可不是一时的决定，鞠红婵为了这个事儿，已经准备很久了，只是迟迟没有行动，昨天的事儿，最多就是坚定了鞠红婵的决心。
鞠红婵这次大动干戈，让阿备受打击，阿三请了一周假，想带着老婆出去散散心。关于“三人组”请假，也有规定，需经另外两人同意才能正常休假，否则按无故旷工计算，超一周视为自动离职。鞠红婵想趁阿三出去这一周，好好整顿一下公司项目和幼儿园，这些年让阿三管理得有些松懈，她要在旧制度上重新立威，责令人事专员品质专员同蔡娜一道，对项目彻底检查整改，发现问题严肃处理，绝不姑息迁就。阿三听了之后，心里感觉空落落，有点被抛弃的感觉，一周的自驾游，没能让阿三有多开心，反倒像一块石头压在身上，让他喘不上气来。还没到七天，阿三就急着回来了，他怕公司再出点什么幺蛾子，那可真要吃不了兜着走了。
阿三心里明白，蔡娜那婆娘野心很大，把她整到自己身边，虽说尝到了鲜，可却多了一个雷，说不定哪天，这个娘们为了一己私利，就把自己给卖了，阿三越想越害怕，不由惊出一身冷汗。这几天，要说最高兴的人就是蔡娜了，阴差阳错偏打正着，没想到那两封匿名信，却成了神助攻，让自己一夜之间跻身公司核心领导层，而且和阿三财务总监平起平坐，这可是意外收获。蔡娜每每想到这些，都不免会笑出声来，然而，蔡娜的心，不仅仅停留在这里，她要好好表现给鞠红婵看，她要证明自己的能力，她要掌控公司未来的命脉。鞠红婵何尝不知蔡娜的心思，她想利用蔡娜的野心牵制阿三，要用蔡娜和财务总监稀释阿三的权利范围，因为鞠红婵觉得，阿三权利过大容易形成腐败，他几轮婚姻变故就是明证。鞠红婵不想阿三万劫不复，毕竟他是儿子的岳父，自己过去的情人，她要拉阿三上岸。可是，阿三能理解鞠红婵的苦心吗？此时此刻，在阿三的心里，不知怎么恨鞠红婵呢！甚至，想让鞠红婵永远消失的心都有了。