第12章 忍无可忍,向董事长奏上一本 (第2/2页)

最后文绍杰强调，“希望各车间和各部门，要认真总结这次除雪工作的经验和全站职工表现出的奉献精神，深入挖掘和总结好人好事，大力弘扬职工的奉献精神。”

曹清连和文绍杰的这次讲话，其实就是一次有效的思想工作，及时消除了中层干部们的心理阴影。

不过，这次集团公司电话会议对神州车站造成的负面影响，曹清连觉得工作做到这一步还远远不够，还得想办法进一步挽回影响。

那么采取什么样的弥补措施才好呢？

他想找董事长汇报一下，让董事长了解邬良有意和神州车站过不去的内情，说白了也是和他曹清连过不去的缘由。

然而，想不到电话会议结束后的当天下午，董事长张进喜给曹清连主动打来了电话。是副书记李保军把电视电话会议的情况汇报给了董事长。

当董事长秘书楚国华拨通手机交给董事长后，董事长也许是明知故问：“清连呀，上午的电话会我没有参加，你是否收听了？”

基层收听电视电话会，有一种现象，就是往往是见人下菜，只要是董事长出席的会议，除了极特别的情况，基层单位正职是一定会收听收看的。

假如董事长没有出席，那各单位的正职就不一定参加了，往往是由单位副职参加。曹清连这个人比较讲厚道和讲实际，凡是集团公司的会议，不论是哪个领导主持或出席，只要是与本单位工作关联度高的，他一定会想法出席。

对于董事长的询问，曹清连如实回答：“董事长，上午的会议因为是除雪总结会，我们很重视，我们的班子成员和中层干部全部都参加了收听收看。”

曹清连故意说的明确一些，以便为后续给董事长汇报清楚做铺垫。

“哦，那好！清连呀，关于除雪的情况，我那天晚上去现场看你们，觉得你们的表现很不错，还表扬了你们，可我怎么听说后来你们有什么问题，是不是那天后半夜掉链子了？”董事长直接询问受到批评的问题。

曹清连心里本来就不痛快，听到董事长这么一说，更加气愤！既然如此，这次与邬良产生的矛盾缘由就不能再不说了。

于是，曹清连开始一股脑地向张进喜诉苦，从除雪前的临时取消支援突击队，到后来的让改变接车计划，还有延长部分列车停站时间的原因等等，都一五一十地汇报了一番。

最后，曹清连还动情地说：“董事长，我是真的无意和邬总过不去呀！您应该知道我是什么样的人，我现在是发自内心里服从邬总的领导的，您可以调查一下。假如我有故意和邬总不配合的问题，您怎么处理我都行……”

说到这里时，曹清连的嗓子里好像有什么东西堵了一下，有点颤巍，张进喜能够听得出来。

这次，曹清连是在忍无可忍无需再忍的情况下，不得不向董事长奏上一本的。他不知道这种结果会是如何，但他已经不能再有什么顾虑了。