第29章 （8） (第2/2页)

而在 17 楼，被围住的王心怡则是一脸茫然和惊恐。她不知道发生了什么事情，只看到周围愤怒的人群和一张张激动的面孔。她试图询问：“这是怎么了？为什么大家都这么激动？”但是员工们的情绪太过激动，根本没有人理会她的问题。

王心怡的心里也开始紧张起来，她不明白自己为什么会突然陷入这样的局面。她在人群中寻找着夏志杰的身影，却发现他早已不见踪影。此刻的她，感到无比的孤立和无助。

一名研究员一脸严肃，言辞犀利地说道：“咱们在这里工作的好好的，为何你要同意合并这件事呢？害的我们丢了工作？”王心怡被这突如其来的质问弄得一脸茫然，她瞪大了眼睛，急忙辩解道：“我只是一名普通员工啊，被安排来这里，和大家一样业是打工的。两家投资部门合并不合并这种事，我怎么能做得了主呢？”

此时，周围的员工们纷纷围拢过来，场面顿时变得喧闹起来。有人大声说道：“刚才夏总还说你是投资部的领导呢！”此时众人环顾四周，想找夏志杰过来对质。却发现那个引发这场争议的夏志杰早已不见踪影，不知何时灰溜溜地逃跑了。

王心怡无奈地继续解释道：“大家请听我说，我不是什么领导，我来到一个这里已经是第三天了，到现在连自己的办公室都还没有，也没有人跟我对接工作，很多事情我也不清楚啊。我也从来没有参与裁员啊。”然而，她的解释并没有立刻平息众人的怒火，一些员工仍然心存疑虑。

人群中有人喊道：“你们别相信她的鬼话，她肯定和夏志杰是一伙的！昨天十六楼的兄弟全都被裁掉了，今天就轮到我们十七楼了。明天就轮到十八楼。”

十八楼的操盘手们今天也没心思工作了，都纷纷跑到十七楼来凑热闹。他们也跟着附和道：“对啊，我们也要扞卫自己的权益。要是你们执意裁员，我们就把手头的工作都放下，到时候看公司怎么办！”

此时，王小姐的内心十分复杂。她既对公司的合并决策和混乱的执行过程感到不满，又对眼前这些员工的处境表示理解。她知道，如果不能妥善处理好这场风波，不仅会影响员工们的生计和工作积极性，对公司的未来发展也会带来极大的负面影响。

王心怡看着眼前这越闹越凶的局面，心中不禁暗暗埋怨起夏志杰：“这个夏志杰，到底办的什么事啊！裁员这种事应该有个合理的安排和章法啊，要是把人都裁光了，公司还怎么正常运作呢？”她感到一阵头疼，但多年在商场中摸爬滚打的经验告诉她，此刻必须冷静应对。

王心怡深吸一口气，努力让自己镇定下来。她心想，既然已经陷入了这个局面，那就必须想办法解决。她鼓起勇气，提高音量说道：“大家静一静！既然我今天来到了这里，也和大家有这个缘份。那就和大家坦诚地聊一聊，看看我们能不能一起找到解决问题的办法。”她的目光扫过刚才在旁边说话的操盘手们，接着说：“就像刚才提到关于操盘手兄弟们的裁员问题。我可以明确告诉大家，这是不可能的，我相信你们对公司来说是非常宝贵的稀缺资源，培养一个操盘手需要多长时间，我想也不用，我一个外行多说什么，公司肯定不会轻易裁掉你们的，对吧？我请你们现在马上离开十七楼，回到十八楼，继续工作。公司的裁员没有你们什么事。除非你们真的不想干了。”

操盘手站在一旁，皱着眉头听着王心怡的话。他们心里其实也很矛盾，一方面他们担心公司合并会给自己带来不利影响，另一方面他也明白一味地闹事并不能解决问题。他们一个个在心里暗自思忖：“也许我们应该听王小姐约，这裁员或许一开始就没有十八楼什么事。”

操盘手们一个个默默离开了17楼，他们的脸上带着复杂的神情，也有一丝期待。