第19章 反人类的公司规定 (第1/2页)

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“下班后连想想工作都不行，还有这样的！？”

杨帆已经不知道自己第几次震惊，或者是无法理解了。

这老板还真是把不要加班贯彻到极致了啊。

别的老板都是巴不得员工下班回家了都要工作。

他可倒好，生怕员工多干一点。

不知道的还以为员工只要加班一丁点就会减少老板阳寿呢。

顾小倩点了点头说道：

“没错，下班回家了也尽量能不想就不要去想工作的事情。”

“这也是为了员工能有更多的时间去休息，以及做自己的事情，为了员工的身心健康着想。”

顾小倩非常认真的对杨帆说道。

毕竟杨帆万一下班后工作变相加班了，那就影响到他的季度奖了。

不过顾小倩没有想过，为什么员工下班想工作的问题，陈曦会知道。

“好吧，公司的规定还真是挺奇葩的。”

杨帆委婉的说道。

与其说是奇葩。

都不如说是反人类了。

当然这个反人类是指现在的社会风气。

说是怕影响员工的身心健康。

这说法听起来要多离谱有多离谱。

然而问题是公司还真是因为这个原因坚决贯彻执行不要加班。

让杨帆不得不信，这就非常离谱了。

顾小倩继续说道：

“然后就是早上上班必须要吃早饭，当然这是正常情况，就比如我有的时候也是没时间吃早饭。”

“这个时候老板发现你没吃早饭，就很有可能骂你一顿然后给你买一份早饭来。”

杨帆微微皱眉，问道：

“请问，老板是怎么知道你没吃早饭的？”

这个问题一下还把顾小倩给问住了。

“额，这个我也不知道，反正他就是能知道就是了。”

“好吧。”

杨帆觉得这个老板挺神奇的。

顾小倩继续说道：

“还有，不能吃泡面，因为泡面是垃圾食品，会影响身体健康。”

“也不能长期喝可乐，因为可乐喝多了会骨质疏松，并且有可能引发糖尿病，同样影响身体健康。”

杨帆默默地点头，这家公司还真是把为员工着想贯彻到了变态的程度。

这种规则说实话，他觉得可能全世界独一份了。

就在说话的功夫，忽然公司的门铃响了。

“你先等会，我去开个门。”

顾小倩说道，随后便起身去开门。

一开门，就见门外站着个快递员，手里有两个大包裹。

“陈曦工作室，快递。”

快递员说道。

于是顾小倩接过了两个大包裹。

拿回来拆开一看。

竟然是两个榨汁机。

顾小倩想起陈曦早上说要公司一个榨汁机，朱涵锦拿回家一个。

虽说当时听了之后，也是相信陈曦说的是真的。

但当真的收到榨汁机后，依旧感觉非常震撼，并且还有点小小的感动。

老板是真的说到做到啊。

要是换了别人，肯定都是随口说说。